In het kort
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda bij Gemeente Purmerend in Purmerend. Het betreft een detachering-functie voor 30 uur per week met een looptijd van tot 31 december 2026. De salarisindicatie is €135,00 per uur. Reageren kan tot en met 15 juli 2026.
Over de functie
Als projectleider zet je de eerste stappen in de uitvoering van de Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar. Je concretiseert ambities, verbindt betrokken partners en vertaalt de ontwikkelagenda naar concrete acties en resultaten. Je zorgt voor samenhang en voortgang in de uitvoering en werkt nauw samen met interne en externe partners, met nadrukkelijke aansluiting op ontwikkelingen binnen onderwijs, kinderopvang, het sociaal domein en jeugdhulp.
Werkzaamheden
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Uitvoering geven aan de Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar.
- Opstarten, organiseren en begeleiden van werkgroepen en de zeven wijkgerichte netwerken voor ontwikkeling.
- Ontwikkelen en implementeren van een dashboard voor monitoring en voortgang.
- Leiden en begeleiden van het opgaveteam.
- Bewaken van de voortgang en sturen op de resultaten zoals opgenomen in de ontwikkelagenda.
- Uitvoeren van het communicatieplan, waaronder de organisatie van de bijeenkomst.
- Maken van werkafspraken binnen de gemeente (zowel binnen het maatschappelijke als het fysieke domein) om een goede en gestroomlijnde deelname en inbreng in de netwerken te organiseren.
- Zorgen voor het behalen van de resultaten zoals vastgesteld in de door de gemeenteraad vastgestelde Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar.
- Bevorderen dat alle betrokken partijen hun rol, verantwoordelijkheid en bijdrage binnen de samenwerking nemen.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijs, kinderopvang/VVE
- Aantoonbare kennis en werkervaring met het werken binnen relevante onderwijs-, opvang- en maatschappelijke netwerken van Purmerend en regio Zaanstreek en Waterland
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement en het werken in een complex krachtenveld
- Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 30 uur per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke agenda’s binnen onderwijs, kinderopvang en/of jeugdhulp, inclusief het verbinden van partners en realiseren van resultaten in een bestuurlijke context
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen in een complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld, het creëren van eigenaarschap en het verbinden van onderwijs-, VVE-, maatschappelijke partners en gemeenten in de regio Zaanstreek-Waterland
- Aantoonbare werkervaring met het realiseren van resultaten, het opstellen van bestuurlijke producten, adviseren van bestuur en management en sturen op voortgang en monitoring
- Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugdhulp, onderwijs en kinderopvang/VVE
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten binnen een gemeentelijke organisatie, het werken met gemeentelijk beleid en bestuurlijke besluitvorming
Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Verbindend vermogen
Samenwerkingsgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Domeinoverstijgend kunnen werken
Analytisch vermogen
Oordeelsvorming
Sterke communicatieve vaardigheden
Regie voeren
Sturen op voortgang en resultaten
Creativiteit in werkvormen
Creativiteit in procesbegeleiding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €135,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
