In het kort
Senior Projectmanagement Officer bij Nationale Politie in Nieuwegein. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €95,83 per uur. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Functie
Functietitel: Senior Project Management Officer (PMO)
Als Senior PMO vervul je een rol bij de realisatie van veranderdoelen gericht op harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten. Je werkt nauw samen met de projectmanager en draagt bij aan de implementatie van oplossingen en advisering over projectaspecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Mede opstellen van programma- en projectplanningen en het bewaken daarvan
- Zorgdragen voor het opzetten en bewaken van de (financiële en algemene) projectadministratie
- Verzamelen van voortgangsoverzichten en signaleren, analyseren en rapporteren van afwijkingen
- Methodische ondersteuning geven voor projectmatig werken en/of Agile Scrum aan programma- en projectmanagers
- Zorgdragen voor de bewaking van richtlijnen met betrekking tot kwaliteitsmanagement voor projecten/programma’s
- Inbedden van het issue- en risicomanagementproces binnen projecten, inclusief begeleiden van risicoanalyse-sessies en registreren/bewaken van issues en risico’s volgens vastgestelde criteria
- Mede opstellen van het communicatieplan
- Voorbereiden van stuurgroepvergaderingen, opstellen van verslagen en monitoren van de opvolging van actiepunten
- Zorgdragen voor (centrale) projectarchivering met inachtneming van de geldende richtlijnen
- Geven van gevraagd en ongevraagd advies over alle projectaspecten
Werktijden en overige informatie
Uren: 32–36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag (bij voorkeur 4×9 uur of in overleg met projectteamleden).
Reguliere werktijden: tussen 07:30 en 17:30 uur.
Onderdeel van de functie is het bijwonen van bijeenkomsten en vergaderingen die betrekking hebben op het programma en de functie.
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanagement Officer van projecten met een IV-component, binnen grote organisaties (800+). De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen de politie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inbedden van het issue- en risicomanagementproces, binnen projecten
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile/Scrum manier van werken
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
Competenties
Organisatievermogen
Initiatief, samenwerken
Nauwkeurig
Resultaatgericht
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,83 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
