Functieomschrijving
Wij zoeken een medior/senior tester die kennis en ervaring heeft in het vakgebied testen en zich verder wil ontwikkelen als Agile/Scrum tester binnen een multidisciplinair team. Je hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerd testen, met name functionele en performancetests.
Verantwoordelijkheden
- Kaders stellen: bepalen wat op welke manier getest moet worden en welke testen uitgevoerd moeten worden om de kwaliteit van opgeleverde incrementen vast te stellen.
- Geautomatiseerde regressietests: bijdragen aan de invulling daarvan met Robot Framework, inclusief het inrichten van standaard bouwblokken voor controles of het aanbieden van berichten.
- Testplanning / Product Risk Analyse: meebepalen wat en hoe gedetailleerd er geautomatiseerd getest dient te worden.
Dagelijkse werkzaamheden
- Opmaken van testscenario’s.
- Analyseren en reproduceren van bevindingen.
- Beoordelen of bevindingen zijn opgelost.
- Schrijven van geautomatiseerde testen (kennis van Robot Framework is een pré).
- Gebruik van en kennis van SQL-scripts.
Vereisten
- Medior of senior ervaring als tester.
- Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen, met name functioneel en performance.
- Kennis van Robot Framework is een pré.
- Kennis en ervaring met SQL-scripts.
- Bereidheid om je verder te ontwikkelen als Agile/Scrum tester binnen een multidisciplinair team.
Eisen
- Testen Professional; TMap Quality for Crossfunctional Teams; ISTQB Advanced
- Kennis van Douane Aangifte (DA) processen en bijbehorende systemen/applicaties
- Ervaring met het schrijven van geautomatiseerde testen in Robot Framework
- Ervaring met SQL-scripts
Wensen
- Werkt nauw samen met de overige teamleden van het scrum team
- Draagt bij aan het verfijnen van de backlog items
- Draagt bij aan het plannen van de sprints
- Test (risico gebaseerd) tot en met de Acceptatie ketentest
- Draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden (retro)
- Neemt actief deel aan de benodigde scrumsessies en -events
- Werkt samen met andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken
- Ondersteunt en vervangt waar nodig collega's binnen het multidisciplinaire team
- Neemt initiatieven bij het inrichten en bij de uitvoering van geautomatiseerd testen
- Vervult een voortrekkersrol bij alle uit te voeren testen
Competenties
Analyseren
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangscontrole
Zelfontwikkeling
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.