Functie
Medior / Senior Agile/Scrum Tester — Je hebt kennis en ervaring in het vakgebied testen en wil je verder ontwikkelen als Agile/Scrum tester binnen een multidisciplinair team. Je hebt ervaring met geautomatiseerd testen, met name functionele en performancetests.
Verantwoordelijkheden
- Kaders en teststrategie — Stel kaders over wat op welke manier getest moet worden en bepaal welke testen uitgevoerd moeten worden om de kwaliteit van opgeleverde increments vast te stellen.
- Automatisering regressietests — Draag bij aan de invulling van de geautomatiseerde regressietests met Robot Framework, bijvoorbeeld door het inrichten van standaard bouwblokken voor controles of het aanbieden van berichten.
- Testplanning en PRA — Help bepalen wat en hoe gedetailleerd geautomatiseerd getest dient te worden (testplanning / Product Risico Analyse).
Dagelijkse werkzaamheden
- Testscenario’s opmaken
- Analyseren en reproduceren van bevindingen
- Beoordelen of bevindingen zijn opgelost
- Schrijven van geautomatiseerde testen (kennis van Robot Framework is een pré)
- Werken met SQL — kennis en ervaring met SQL-scripts
Vereiste kennis en vaardigheden
- Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen (functioneel en performance)
- Ervaring met Agile/Scrum testwerkzaamheden binnen een multidisciplinair team
- Kennis van Robot Framework is een pré
- Ervaring met SQL-scripts
Wensen
- Testen Foundation
- ISTQB Foundation
- Atlassian Jira & Confluence
Competenties
Analyseren
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangscontrole
Zelfontwikkeling
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.