Functieomschrijving
De gemeente Katwijk zoekt een strategisch communicatieadviseur die tijdelijk de communicatiecapaciteit versterkt binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving. De opdracht richt zich op strategische advisering aan bestuur en organisatie en het zelfstandig uitvoeren van project‑ en issuecommunicatie rondom actuele gemeentelijke opgaven. De adviseur is flexibel inzetbaar en beweegt zich daar waar de communicatieve behoefte het grootst is. De opdracht is nadrukkelijk tijdelijk en aanvullend van aard.
Taken en verantwoordelijkheden
- Strategisch advies: adviseren van bestuur en organisatie over communicatieaanpak en -strategie.
- Project‑ en issuecommunicatie: zelfstandig opzetten en uitvoeren van communicatieactiviteiten voor actuele gemeentelijke opgaven.
- Flexibele inzet: inzetten op die onderdelen waar de communicatieve behoefte het grootst is.
- Combinatie van denken en doen: combineren van strategisch inzicht met hands‑on uitvoering.
Profiel
- Ervaring en vertrouwen in handelen binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving.
- Sterk strategisch inzicht in communicatievraagstukken.
- Hands‑on mentaliteit en het vermogen om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren.
- Flexibel inzetbaar en bereid te werken waar de communicatieve behoefte zich voordoet.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen een politiek‐bestuurlijke of overheidscontext, met in het cv: rol, opdrachtgever/organisatie, context en behaalde resultaten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategische communicatieadvisering aan bestuurders (college, wethouders of directie), inclusief politieke sensitiviteit
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met woordvoering, perscontacten en/of issuemanagement
- Beschikbaar uiterlijk per 1 juni 2026 en gedurende de volledige opdrachtperiode voor gemiddeld 32 uur per week
Wensen
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met strategische communicatie binnen een politiek‐bestuurlijke omgeving
- Meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar
- Tot 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar
- Tot 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan wethouders of college
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
- Tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
- Of 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
- Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woordvoering, persbenadering en mediacontacten
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën en ‐campagnes, zowel op basis van bestuurlijke als projectmatige inzet binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom de energietransitie binnen een publieke context
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit – herkent politieke verhoudingen en handelt hier rnzorgvuldig naar
Strategisch denkvermogen – overziet samenhang, risico’s en lange termijn rneffecten
Omgevingsbewustzijn – anticipeert op maatschappelijke en media‐dynamiek
Zelfstandigheid – werkt proactief en neemt eigenaarschap over rncommunicatieopgaven
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
