Functie
Functietitel: Strategisch Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling (Noordpoort)
Als strategisch omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het regisseren van de relatie met de omgeving en fungeer je als verbindende schakel tussen projectorganisatie, bestuur, collega’s, bewoners, ondernemers, ontwikkelaars en andere stakeholders. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de projectmanager en het bestuur en draagt bij aan draagvlak en voortgang van het project.
Jouw profiel
Je bent een proactieve, analytische en politiek-sensitieve professional die risico’s tijdig signaleert en kan sturen op draagvlak en voortgang. Je hebt ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en samenwerking met een divers stakeholderveld.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
-
Stakeholdermanagement
- Breng stakeholders in kaart en beoordeel behoeften, belangen en risico’s.
- Onderhoud contacten met omwonenden, Rijkswaterstaat, provincies (Drenthe en Overijssel), waterschap, natuurorganisaties en andere betrokken partijen.
- Zorg voor afstemming over ontwerpen en fasering.
- Fungeer als schakel tussen interne disciplines en externe partijen.
- Adviseer het projectteam en bestuur over bestuurlijke gevoeligheden en participatietrajecten.
-
Communicatie en participatie
- Lever een bijdrage aan en draag verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het communicatieplan in samenwerking met de communicatieadviseur.
- Voer gesprekken met belanghebbenden in het gebied vanuit de publiekrechtelijke rol.
- Organiseer participatietrajecten en informatieavonden.
-
Verslaglegging en afstemming
- Maak verslagen van overleggen met stakeholders en bewaak afspraken, procedures en kwaliteit.
- Houd voortgang en besluitvorming bij en stem dit af met de projectmanager.
- Zorg voor afstemming binnen het projectteam en leg afspraken met instanties vast (bijv. in een bestuursovereenkomst).
-
Vergunningen
- Coördineer en organiseer het volledige proces voor vergunningen en andere formele vereisten.
Eisen
- Bestuurlijk
- Omgevingsmanagement
- Projectmanagement
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting vanRO, planologie of bestuurskunde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager RO of gebiedsontwikkelingen bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten
- Aantoonbare opleiding of training op het gebied van strategisch omgevingsmanagement
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in de gebiedsontwikkeling en civiele infrastructuur bij een gemeente met een vergelijkbare woningbouw opgave in een transformatiegebied
Competenties
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.