In het kort
Systeembeheerder bij Ministerie van Justitie en Veiligheid bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in Veenhuizen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 15 juli 2026.
Functie
Als Senior Technisch beheerder vervang je een collega en ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van een enterprise-applicatielandschap. De nadruk ligt op operationeel beheer, monitoring, troubleshooting en het oplossen van technische verstoringen. Je neemt deel aan online standups en fysieke teamoverleggen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Operationeel beheer: dagelijks beheer, monitoring en oplossen van technische verstoringen.
- Platformbeheer: uitvoering van beheer- en doorontwikkelingstaken voor Elastic- en Kubernetes-platformen.
- Troubleshooting: snel diagnosticeren en oplossen van technische incidenten om stabiliteit en veiligheid te waarborgen.
- Projectparticipatie: deelnemen aan projecten en zelfstandig technische implementatiewerkzaamheden uitvoeren.
- Samenwerking: afstemming met projectleiders, servicemanagement en functioneel beheer.
Wat we van je vragen
- Ervaring: praktische ervaring als applicatiebeheerder, bij voorkeur met Elastic en Kubernetes.
- Technische kennis: voldoende expertise om zelfstandig uiteenlopende technische beheer- en implementatiewerkzaamheden uit te voeren.
- SIEM-kennis: begrip van de werking van SIEM-oplossingen (geen specialist vereist).
- Focus: sterke nadruk op operationeel beheer, troubleshooting en het waarborgen van stabiliteit en veiligheid.
- Communicatie: vaardigheid om effectief deel te nemen aan standups en teamoverleggen en samen te werken met verschillende teams.
Eisen
- Basis tot goede kennis van Kubernetes voor begrip van containerplatformen en uitvoering van beheer- en storingswerkzaamheden in samenwerking met specialisten
- Ruime ervaring met dagelijks technisch beheer en troubleshooting binnen complexe IT-omgevingen
- Kennis van en ervaring met Microsoft Windows Server op minimaal MCSA-niveau, inclusief installatie, configuratie, beheer, troubleshooting en het beheren van enterprise-omgevingen
- HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring in het vakgebied (minimaal 5 jaar)
- Kennis van verschillende serverplatformen zoals Microsoft Windows en Linux (RHEL), met minimaal 3 jaar ervaring
Wensen
- Je hebt kennis van verschillende server platformen, zoals Microsoft Windows en Linux
- Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft op MCSE of MCITP niveau
- Je hebt kennis van en ervaring met IAM
- Je hebt kennis van scripttalen, bij voorkeur Powershell
- Basiskennis van Kubernetes en containerplatformen om beheer en troubleshooting uit te voeren
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden en goed kunnen samenwerken
Klantgericht en omgevingsbewust
Goed analyserend vermogen en oplossingsgericht
Goed kunnen plannen en organiseren
Proactieve houding en doorzettingsvermogen
Zelfstandig
Stressbestendig
Analytisch
Flexibel
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
