Opdrachtomschrijving
Belangrijkste werkzaamheden:
- Analyseren, onderhouden, aanpassen en exploiteren van de bestaande MS SQL Server-infrastructuur.
- Genereren van voorstellen voor optimalisatie en deze doorvoeren in de ontwikkelomgeving.
- Beschrijven, onderhouden en automatiseren van beheerprocessen en werkinstructies; verantwoordelijk voor update-management.
- Ondersteunen en adviseren van applicatie-ontwikkelteams over optimaal gebruik van databases en oplossen van complexe SQL-problemen (vaak performance-gerelateerd).
- Aanmaken van PowerShell-scripts voor het doorvoeren van wijzigingen in de SQL-omgevingen.
- Overdragen van kennis naar teamleden; coachen van het team bij migratie naar een cloudomgeving en uitvoeren van bijbehorende Microsoft-architectuur werkzaamheden.
Eisen
- Taal: perfecte beheersing van het Nederlands (mondeling).
- Certificaten: uitstekende kennis van het Windows-platform en in het bezit van Windows-certificaten MCSE of MCITP voor Windows Server 2022 of hoger, Windows Client 10 of hoger.
- Kennis en ervaring met scripting (bijv. PowerShell).
- Kennis van virtualisatieproducten op basis van VMware en vSphere en ervaring met System Center-suite.
- Ervaring met .NET development.
- Ervaring met MS SQL Server 2022 of hoger.
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van en ervaring in consultancy op het gebied van SQL en databases richting een cloudomgeving.
- Kennis van en ervaring met recente Microsoft-technologieën.
Wensen
- Ervaring met virtuele MS-SQL omgevingen.
- Ervaring met Availability Groups, Always On en Clustering.
- Kennis van BizTalk.
- Ervaring met Microsoft Cloud (Azure).
- Ervaring met datamodellering.
Competenties
- Zelfstandigheid en het vermogen om raakvlakken met de omgeving te onderkennen.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgerichtheid.
- Stressbestendigheid.
- Analytisch vermogen.
Wensen
- Virtuele MS-SQL omgevingen
- Availability Groups
- Always On
- Clustering
- Biztalk
- Microsoft Cloud
- Datamodelling
Competenties
Zelfstandigheid; kunnen werken met voldoende inzicht om raakvlakken met de rnomgeving te onderkennen en daarmee rekening te houden
Communicatieve vaardigheden
Resultaatgerichte eigenschappen
Stressbestendig
Analytisch
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.