In het kort
Teamleider facilitaire zaken en ondersteuning bij Gemeente Oisterwijk in Oisterwijk. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Wat ga je doen?
Je treedt op als tijdelijke teamleider van het team Facilitaire Zaken en Ondersteuning (circa 18 fte). Het team is verdeeld over de clusters:
- Domein- en Bestuurssecretariaat
- Receptie en KCC
- Facilitaire Zaken
Je waarborgt de dagelijkse dienstverlening en speelt een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van de verhuizing naar een nieuw pand. Je biedt richting, structuur en ondersteuning in deze periode van verandering en bent zichtbaar en bereikbaar voor medewerkers, management en interne stakeholders.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het team Facilitaire Zaken en Ondersteuning
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
- Zorgen voor goede samenwerking tussen de verschillende clusters
- Personele aansturing en verzuimbegeleiding
- Financiën en budgetverantwoordelijkheid voor het team
- Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening
- Begeleiden van facilitaire vraagstukken rondom de verhuizing naar het nieuwe pand
- Fungeren als verbindende schakel tussen team, management en interne opdrachtgevers
- Creëren van een veilige, open en professionele werksfeer
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en dienstverlening
Wie zoeken wij?
Wij zoeken bovenal een mensgerichte en zichtbaar aanwezige leidinggevende die gemakkelijk benaderbaar is en oprechte aandacht heeft voor medewerkers. Je werkt veel op de werkvloer, geeft vertrouwen, biedt duidelijkheid en spreekt mensen aan wanneer nodig. Je brengt rust, structuur en ondersteunt medewerkers tijdens de verhuizing en de veranderingen daaromheen.
Gevraagd profiel en ervaring:
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
- Ervaring met teamontwikkeling, coaching en verandermanagement
- Ervaring met financiële sturing en budgetverantwoordelijkheid
- Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne
- Vermogen om rust, structuur en duidelijkheid te bieden in een dynamische omgeving
- Sterke communicatieve vaardigheden
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen het facilitaire werkveld is een zeer grote pré (kennis van facilitaire dienstverlening, huisvestingsvraagstukken, facilitaire processen of organisatieverhuizingen)
- Aanwezigheid: het grootste deel van je werktijd ben je op kantoor aanwezig; zichtbaarheid en toegankelijkheid zijn essentieel
Kernwoorden
- Mensgericht
- Verbindend
- Zichtbaar
- Toegankelijk
- Coachend
- Besluitvaardig
- Facilitaire affiniteit
- Teamontwikkeling
- Aanwezig op de werkvloer
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Wensen
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
- Kandidaat past binnen het team.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
