Test Engineer
Als ervaren Test Engineer werk je in een multidisciplinair DevOps-team en draag je bij aan de ontwikkeling, configuratie, testen en het beheer van softwareoplossingen. De focus ligt op nieuwbouw in een doelarchitectuur bestaande uit .NET-code en configuratie binnen Lovion (Windows Web Client en App).
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Opstellen en onderhouden van testplannen, teststrategieën en product risico-analyses (PRA).
- Actief deelnemen aan agile ceremonies zoals sprint planning, daily stand-ups, refinements en retrospectives.
- Refinen van user stories binnen een DevOps-team in een SAFe-omgeving.
- Actueel houden van project- en testmanagementapplicaties (bijv. Jira, Testersuite).
- Opstellen, automatiseren en onderhouden van regressie-testsets in Tricentis Tosca; inzet van tools zoals Postman.
- Configureren van GitLab schedules voor geautomatiseerde testen.
- Identificeren, rapporteren en opvolgen van testbevindingen.
- Zorgen dat testomgevingen en testdata voldoen aan relevante compliance en regelgeving (bijv. NIS2, AVG).
Jouw profiel
Wat wij van je verwachten:
- Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
- Ruime ervaring als test engineer in een SAFe/Agile, Scrum en/of DevOps-omgeving.
- Vermogen om applicaties en processen snel te doorgronden en eigen te maken.
- Positief-kritische instelling en inzicht in het efficiënt opstellen en uitvoeren van testgevallen.
- Ervaring met zowel handmatige als geautomatiseerde testen.
- Sterke analytische capaciteiten en comfort in een dynamische werkomgeving.
- Gericht op verbetering, kwaliteitsbewust en resultaatgericht werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
Technische kennis
- Ervaring met Lovion (Windows Web Client en App) en .NET-code.
- Ervaring met Tricentis Tosca en tools zoals Postman.
- Kennis van test- en projectmanagementtools zoals Jira en Testersuite.
- Ervaring met GitLab voor het automatiseren van testruns.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau in IT of een gerelateerd vakgebied
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring binnen Agile/Scrum
- Certificering in één van de standaarden op het gebied van softwaretesten en kwaliteitsborging: ISTQB, TMAP, ISQI CAT of een vergelijkbare certificering
- Certificering in Tricentis Tosca vaardigheden: 1. Automation Specialist Level 1 (ASL1)
- Automation Specialist Level 2 (ASL2)
- Test Design Specialist Level 1 (TDS1)
- API (Automation Specialist for API)
- Test Design Specialist Level 2 (TDS2) (is een pré)
- Automation Engineer Level 1 (AE1) (is een pré)
- Aantoonbare ervaring met Tosca testautomatisering op complexe applicaties
- Ervaring met risk-based (PRA) en/of impact-based testing
- Ervaring met het opzetten, uitvoeren en automatiseren van API- en GUI-testen
- Ervaring met project- en testmanagement-tools, zoals Jira (of vergelijkbaar) en Testersuite
- Ervaring met testdata-management (is een pré)
- Ervaring en/of kennis van softwareplatformen zoals Lovion, SAP S/4HANA (is een pré)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.