Functietitel
Testcoördinator AFAS
Opdracht & context
Je levert een testaanpak en bijbehorende testproducten voor de implementatie van AFAS, te beginnen met de CRM-functionaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van functionele-, acceptatie- en ketentesten en adviseert over testgereedheid en oplevering van functionaliteiten.
Kerntaken en activiteiten
- Opstellen en onderhouden van de testplanning
- Uitvoeren van risicoanalyses en vertalen van risico’s naar een passende testaanpak
- Opstellen van SMART acceptatiecriteria in samenwerking met proceseigenaren en businessverantwoordelijken
- Ontwerpen en beheren van testscripts
- Faciliteren van de uitvoering van functionele-, acceptatie- en ketentesten
- Vastleggen, analyseren en rapporteren van testresultaten en bevindingen
- Rapporteren over kwaliteit, voortgang en testdekking en adviseren over noodzakelijke verbetermaatregelen
- Ondersteunen van key-users bij het uitvoeren van testwerkzaamheden
- Adviseren over de (vrijgave en) oplevering van functionaliteiten
Deelresultaten
- Een goedgekeurde testaanpak voor AFAS (startend met CRM)
- Een actuele en gedragen testplanning
- Een set uitgewerkte acceptatiecriteria
- Een volledig testscript- en testdossier
- Uitgevoerde functionele-, acceptatie- en ketentesten
- Een overzicht van bevindingen inclusief prioritering en opvolging
- Periodieke voortgangsrapportages over de testactiviteiten
- Adviezen ten aanzien van vrijgave en ingebruikname van functionaliteiten
Eindresultaten
- Een aantoonbaar en beheerst uitgevoerd testtraject
- Een geaccepteerde AFAS-oplossing die gereed is voor ingebruikname
- Een volledig overdraagbaar testdossier inclusief resultaten en bevindingen
Beoordeling
- Tijdige oplevering van de afgesproken testproducten
- Kwaliteit en volledigheid van testdocumentatie
- Uitvoering van de overeengekomen testactiviteiten
- Acceptatie van de opgeleverde resultaten door de opdrachtgever
- Periodieke voortgangsrapportages gedurende de opdracht
Vereiste kennis en ervaring
- Testmanagement
- Functioneel testen
- Gebruikersacceptatietesten
- Keten- en integratietesten
- Risicogebaseerd testen
- Opstellen van teststrategieën, testscenario’s en testscripts
- Ervaring met ERP-implementaties en bedrijfsvoeringssystemen; bij voorkeur AFAS
- Samenwerking met proceseigenaren, key-users en overige stakeholders
- Coördinatie van testtrajecten binnen complexe bedrijfsvoeringsomgevingen
Gewenst profiel
Een ervaren testcoördinator die zelfstandig een gestructureerde testaanpak kan opzetten en begeleiden binnen een complexe bedrijfsvoeringsomgeving. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, kunt functionele wensen en procesrisico’s vertalen naar een effectieve teststrategie, bent communicatief vaardig, resultaatgericht, organisatiesensitief en in staat stakeholders, key-users en leveranciers effectief te begeleiden gedurende het testtraject.
Eisen
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als testcoördinator of testmanager
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met functionele-, acceptatie- en ketentesten binnen ERP-, CRM- of vergelijkbare bedrijfsvoeringsomgevingen
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van testplannen, acceptatiecriteria en testscripts
- Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week
Wensen
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als testcoördinator binnen ERP-implementaties en/of ERP-doorontwikkelingstrajecten Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek, kan worden doorgevraagd op de aard, omvang en complexiteit van de uitgevoerde opdrachten
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen van testplannen, acceptatiecriteria, testscripts en het coördineren van functionele-, acceptatie- en ketentesten en wordt indien relevant tijdens het gesprek verder verkend
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het testen van geïntegreerde bedrijfsvoeringsprocessen binnen ERP-, CRM- en/of vergelijkbare bedrijfsapplicaties. Deze ervaring
- De kandidaat beschikt over een relevante testcertificering zoals ISTQB, TMAP of gelijkwaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.