Jouw baan
Toezichthouder civiele techniek
Als toezichthouder civiele techniek ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering. Je houdt toezicht op de realisatie van infrastructurele projecten in de openbare ruimte, met nadruk op wegen, wegbeheer, wegreconstructies en wegonderhoud. Je ziet toe op kwaliteit, veiligheid en planning en zorgt dat aannemers werken volgens gemaakte afspraken.
Belangrijkste werkzaamheden
- Toezicht houden op de kwaliteit en voortgang van het werk
- Communiceren met inwoners en belanghebbenden over de uitvoering
- Controleren van uitgevoerde hoeveelheden en bijhouden van de bestekadministratie
- Behandelen van meldingen, uitvoeren van inspecties en verrichten van eenvoudige werkvoorbereiding
Jij bent
- Durfend en mensgericht, klantgericht en betrouwbaar
- Communiceert begrijpelijk en denkt in mogelijkheden
- Beschikt over technisch inzicht en een kritische blik op kwaliteit
- Nauwkeurig in administratie en communicatie
Wat breng je mee / profiel
- Technisch inzicht en ervaring met de uitvoering van werken
- Nauwkeurigheid en netheid in communicatie, afspraken en administratie
- Een relevante mbo-opleiding en kennis van UAV en RAW
- Een B-rijbewijs
Eisen
- Afgeronde opleiding op mbo-niveau in civiele techniek
- Minimaal drie jaar aantoonbare recente ervaring als toezichthouder civiele techniek binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met toezicht op onderhoudsprojecten en ontwikkelprojecten
- Aantoonbare ervaring met IBIS besteksadministratie
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
Wensen
- Kennis en ervaring met RAW of UAV , aangetoond via een concreet project waarin deze systematieken zijn toegepast
- Ervaring met eindafrekening , blijkend uit een project waarin de toezichthouder uitvoering en meer-/minderwerk controleerde voor correcte contractafronding
- Ervaring met het beoordelen van verkeersmaatregelen conform CROW 96a/b , onderbouwd met een praktijkvoorbeeld waarin tijdelijke verkeersmaatregelen zijn getoetst of begeleid
- Bereidheid tot kosteloze overname na 12 maanden (min. 1040 uur) bij wederzijds goedvinden
Competenties
Oordeelsvorming
Samenwerken
Voortgangsbewaking
Communicatief vermogen
Zorgvuldigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
