In het kort
Trainer Participatie bij Werkbedrijf De Binnenbaan B.V. in Zuid-Holland. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 25 augustus 2026.
Opdracht
Mensen in beweging krijgen richting werk? Hen helpen hun talenten te ontdekken en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten? Dan zoeken wij jou.
Wat ga je doen?
Als trainer verzorg je groepsgerichte trainingen en workshops voor uiteenlopende doelgroepen. Je zorgt voor een veilige leeromgeving waarin deelnemers zich kunnen ontwikkelen en groeien.
Taken
- Trainingsinhoud: Het verzorgen van trainingen op het gebied van empowerment, persoonlijke effectiviteit en werknemersvaardigheden.
- Sollicitatietrainingen: Het geven van trainingen in sollicitatievaardigheden, zoals cv-opbouw, motivatiebrieven, LinkedIn en sollicitatiegesprekken.
- Begeleiding: Het begeleiden van deelnemers bij het vergroten van hun zelfvertrouwen en arbeidsmarktpositie.
- Sociale vaardigheden: Het trainen van sociale vaardigheden zoals samenwerken, communiceren, omgaan met feedback en verantwoordelijkheid nemen.
- Signaleren ontwikkelbehoeften: Het signaleren van ontwikkelbehoeften en hierop inspelen binnen de trainingen.
- Samenwerking: Samenwerken met werkregisseurs, trajectbegeleiders, accountmanagers, jobcoaches en andere betrokken professionals.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van groepstrainingen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als trainer binnen een gemeente of overheidsinstantie
- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, HRM of Social Work
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als trainer met het geven van groepsgerichte trainingen aan werkzoekenden, inburgeraars en doelgroepmedewerkers
- Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van groepstrainingen
- Aantoonbare werkervaring met trainingen specifiek gericht op arbeidsparticipatie
- Aantoonbare werkervaring met diverse doelgroepen met verschillende culturele achtergronden
Competenties
Beschikt over sterke didactische vaardigheden
Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
Is proactief
Heeft een zelfstandige werkhouding
Heeft een resultaatgerichte werkhouding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.