In het kort
Transitiemanager Financien Bedrijfsvoering Ruimte bij Gemeente Utrecht in West. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €142,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functie
Transitiemanager Financiën
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en begeleiden van de centralisatie van bedrijfsvoeringstaken. Je werkt op het snijvlak van organisatieontwikkeling, governance, financiën en veranderkunde en zorgt voor samenhang, voortgang en beheersing van de transitieopgave.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen en actualiseren van een integrale transitie- en implementatieaanpak
- Coördineren van de overgang van bedrijfsvoeringstaken en medewerkers naar de centrale organisatie
- Voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming via analyses, scenario’s en implementatievoorstellen
- Afstemmen met stakeholders binnen centralisatietrajecten
- Bewaken van de samenhang tussen Koers Bedrijfsvoering, IPM Connect en Centralisatie Control
- Identificeren van risico’s op het gebied van dienstverlening, capaciteit, kwaliteit en kennisbehoud
- Ontwikkelen van beheersmaatregelen en scenario’s
- Begeleiden van de inrichting van de toekomstige regieorganisatie
- Voorbereiden van governance-, samenwerkings- en dienstverleningsafspraken
- Rapporteren over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en resultaten aan opdrachtgever en stuurgroep
- Opleveren van implementatieproducten, overdrachtsdossiers en eindrapportages
- Bewaken van de planning en voortgang van P&C-producten gedurende de transitieperiode
Vereisten
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met organisatieverandering en transitiemanagement
- Ervaring met bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen
- Ervaring met regievoering in complexe organisaties
- Kennis van governance- en samenwerkingsstructuren
- Ervaring met veranderkundige implementaties binnen publieke organisaties
- Kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering en financiële processen
- Ervaring met complexe stakeholderomgevingen en organisatiebrede verandertrajecten
Gewenste competenties
- Strategisch sterk en organisatiesensitief
- Resultaatgericht en daadkrachtig
- Analytisch, snel complexe vraagstukken doorgrondend
- Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking
- Communicatief vaardig op bestuurlijk en operationeel niveau
- In staat structuur en overzicht aan te brengen in complexe verandertrajecten
- Een stevige adviseur die verbinding weet te creëren tussen verschillende belangen
Eisen
- De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 14 (CAO Gemeenten)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden niet als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, tenzij duidelijk aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit was
- Het is een pre dat CV in PDF-format en in het Nederlands wordt aangeleverd
- Het is een pre dat screening is afgerond voordat een kandidaat mag starten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €142,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
