Vacature: Vastgoedjurist Oneigenlijk Grondgebruik
Als vastgoedjurist draag je bij aan het juridisch op orde brengen van oneigenlijk gebruik van gemeentelijke grond. Je behandelt eigendomsvragen, verjaring en juridische geschillen in circa 1.700 dossiers en zorgt dat besluiten zorgvuldig, rechtmatig en toekomstbestendig worden genomen.
Wat ga je doen?
- Je geeft volledig juridisch advies over mogelijke verjaringskwesties en complexe vastgoeddossiers.
- Je sparrt met collega’s uit de kerngroep over afwijkende casussen en adviseert over beleidsmatig verantwoorde oplossingen.
- Je voert, samen met een projectcoördinator of projectmedewerker, gesprekken met bewoners in complexe situaties.
- Je vertegenwoordigt de gemeente bij inloop- en informatieavonden.
- Je fungeert als schakel tussen het kernteam en de stadsadvocaat wanneer een juridische procedure wordt ingezet.
- Je bent sparringpartner voor de procescoördinator en projectmanager op beleidsmatige zaken.
Wat neem je mee?
- Opleiding: minimaal WO werk- en denkniveau, minimaal WO-Bachelor diploma in Nederlands recht. Specialisatie in Goederenrecht, Verbintenissenrecht, Huurrecht en/of vastgoedrecht is een pré.
- Ervaring: ten minste 3 jaar ervaring met adviseren in het privaatrechtelijke en/of publiekrechtelijke domein, bij voorkeur bij een gemeente.
- Vakinhoudelijke kennis: aantoonbare kennis en ervaring met oneigenlijk grondgebruik dossiers en projecten rondom vastgoed en oneigenlijk grondgebruik.
- Vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen communicatiestijlen en stemt je boodschap af op diverse doelgroepen; bestuurlijke sensitiviteit; vermogen tijdig onderwerpen te signaleren en te bespreken.
- Persoonlijke eigenschappen: inventief, ondernemend, zakelijk en standvastig waar nodig.
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
- De kandidaat beschikt over minimaal over een WO-Bachelor diploma in Nederlands recht
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 1 jaar werkervaring met vastgoed en oneigenlijk grondgebruik
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren in het privaatrechtelijke en publiekrechtelijke domein
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het programma snippergroen online
Wensen
- De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen een gemeente met het adviseren in het privaatrechtelijke en publiekrechtelijke domein
- De kandidaat heeft bij voorkeur een specialisatie goederenrecht, verbintenissenrecht, huurrecht en/of vastgoedrecht. tonen
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
Competenties
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen en weet je rnboodschap af te stemmen op diverse doelgroepen
Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet tijdig onderwerpen te rnsignaleren en te bespreken met de projectcoördinator of projectmanager
Je bent inventief en ondernemend en kunt, wanneer de situatie daarom rnvraagt, zakelijk en standvastig optreden De datum 14 mei 2026 (ochtend) is rngereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) rnvriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
