Functieomschrijving
Functietitel: Werkpakketleider projectoverdracht
Binnen het IT-programma CHARM werk je mee aan de ontwikkeling en implementatie van het nieuwe ICT-platform DYNAC voor verkeersmanagement. Als werkpakketleider projectoverdracht draag je actief bij door per release overdrachtsresultaten op te leveren en af te stemmen met stakeholders. Je levert op aan de programmamanager CHARM.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van plannen van aanpak per release ten behoeve van overdracht naar de beheerorganisatie.
- Opstellen en bewaken van planningen passend binnen de CHARM-programmaplanning.
- Zorgdragen voor tijdige oplevering van projectdeliverables.
- Organiseren van afstemming met relevante stakeholders (bijv. OTW, IBP, CIV VM, KTC).
- Opleveren van beheertooling waarmee configuratiewijzigingen zelfstandig uitgevoerd kunnen worden.
Resultaten opdracht
Fase 1 – Voorbereiding overdracht
- Vastgestelde overdrachtsstrategie per release.
- Goedgekeurde plannen van aanpak per release.
- Overzicht van benodigde deliverables en betrokken stakeholders.
Fase 2 – Plannen & organiseren overdracht
- Geaccordeerde en geïntegreerde detailplanningen per release (in lijn met CHARM-planning).
- Vastgelegde afspraken met alle relevante stakeholders (OTW, IBP, CIV VM, KTC).
- Ingericht en afgestemd proces voor tijdige oplevering van projectdeliverables.
Fase 3 – Realisatie overdracht
- Tijdig opgeleverde en complete set projectdeliverables per release.
- Werkende en geïmplementeerde beheertooling voor DYNAC-configuraties.
- Succesvol uitgevoerde overdracht naar de beheerorganisatie.
Fase 4 – Borging & nazorg overdracht
- Geëvalueerde overdrachten met vastgelegde verbetermaatregelen.
- Geborgde kennis en documentatie binnen de beheerorganisatie.
- Volledig overgedragen en geaccepteerde beheeractiviteiten.
Gevraagde kwalificaties
- Minimaal afgeronde HBO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau in bedrijfskundige en/of informatica richting.
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met: Projectmanagement (Prince2/IPMA), ITIL, BiSL, ASL en Test Management Approach (document management).
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen de werkgebieden van projectmanagement functioneel (beheertooling) en technisch beheer; bij voorkeur ervaring in een verkeersmanagementomgeving.
Wensen en competenties
- Kerneigenschappen: gedrevenheid, integriteit, organisatiesensitiviteit, pragmatisch.
- Analytisch sterk en goed in samenwerken; bewust van (in)formele regels, posities, gevoeligheden en krachtenvelden binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
- Relevante ervaring met werken binnen processen van (operationeel) verkeersmanagement is een pré.
- Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels (B2/C1-niveau) is wenselijk.
- Essentiële competenties: communicatieve vaardigheden, samenwerken, organisatiesensitiviteit, pragmatisch handelen.
Eisen
- Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO en/of een gelijkwaardig werk- en denkniveau in een bedrijfskundige en/of Informatica richting
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring met - Project Management (Prince2 IPMA) - Information Technology Infrastructure Library (ITIL) - Business Information Services Library (BiSL) - Application Services Library (ASL) - Test Management Approach (document management)
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de werkgebieden van projectmanagement functioneel (beheertooling) en technisch beheer Bij voorkeur in een verkeersmanagement omgeving
Wensen
- De kandidaat is analytisch sterk en goed in samenwerken en is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen een (semi-)overheid organisatie en handelt hiernaar
- Heeft relevante ervaring met het werken binnen de processen van (operationeel) verkeersmanagement
- De kandidaat kan zich zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in de Engelse taal (B2.2/C1.1)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
