Functie
Als programmadirecteur bent u verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van het onderzoekstraject richting een bestuurlijk besluit over de toekomstige digitale financiële bedrijfsvoering van EZK en LVVN. Het doel is een integraal besluitpakket waarmee de Bestuurlijke Stuurgroep een expliciete keuze kan maken, inclusief toetsing op digitale autonomie en soevereiniteit, financieel en organisatorisch perspectief, implementatiestrategie en rijksbrede samenwerkingsmogelijkheden.
Werkzaamheden
- Onderzoeksleiding en coördinatie: leiden van het onderzoekstraject en zorgen voor tijdige oplevering van het besluitpakket.
- Afstemming: afstemmen van planning, deliverables en beslismomenten met de Bestuurlijke Stuurgroep.
- Bestuurlijke aansluiting: borgen van bestuurlijke aansluiting en afstemming met EZK en LVVN.
- Stakeholdermanagement: actief betrekken van relevante interne en externe stakeholders, inclusief rijksbrede partners.
- Facilitatie: faciliteren van workshops en besluitvormingsmomenten.
- Risicomanagement: monitoren en adresseren van politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen en risico’s.
- Inhoudelijke sturing: toetsen van scenario’s en oplossingsrichtingen op digitale autonomie, digitale soevereiniteit en rijksbrede mogelijkheden.
- Impactanalyse: beoordelen van financiële en organisatorische impact van verschillende oplossingsrichtingen.
- Rapportage en besluitvorming: opleveren van een integraal besluitpakket inclusief voorkeursscenario, risicoanalyse en implementatiestrategie.
- Presentatie: presenteren van bevindingen en aanbevelingen aan de Bestuurlijke Stuurgroep en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Prestatiedoelstellingen
- Besluitpakket: tijdig en integraal opleveren van een besluitpakket dat bestuurlijke keuzes mogelijk maakt.
- Strategische sturing: richting geven aan de toekomst van de digitale financiële bedrijfsvoering met expliciete aandacht voor digitale autonomie en soevereiniteit.
- Stakeholderbetrokkenheid: stakeholders effectief betrekken en draagvlak creëren voor de voorkeursrichting.
- Inzicht in risico’s: risico’s en afhankelijkheden inzichtelijk maken, inclusief financiële, organisatorische en technische aspecten.
- Rijksbrede samenwerking: rijksbrede samenwerkingsmogelijkheden identificeren en benutten in het voorkeurscenario.
Eisen
- MSP Practitioner
- Afgeronde WO-opleiding Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatiekunde of Bestuurswetenschappen
- Minimaal 5 jaar politiek-bestuurlijke ervaring binnen de rijksoverheid
- Minimaal 5 jaar ervaring met complexe veranderopgaven (meerdere processen en conceronderdelen/organisaties)
Wensen
- Kennis van en ervaring met (Financiële) bedrijfsvoering
- Ervaring met grootschalige systeemlandschapmodernisering, enterprise-systemen, integraties en governance van grootschalige IT-implementaties
Competenties
Zeer sterk politiek-bestuurlijk bewustzijn; vermogen om te opereren in een rncontext van tegengestelde belangen; overtuigingskracht richting bestuur én rnbusiness
Communicatieve vaardigheden: Kan complexe zaken eenvoudig en bestuurlijk rnverwoorden; schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en rnoperationeel niveau
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.