Over de functie
Als senior werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten onder verantwoordelijkheid van een projectleider. Je zorgt dat ontwerpen en plannen uitvoerbaar zijn en dat projecten soepel en tijdig kunnen worden opgeleverd.
Verantwoordelijkheden
- Voorbereiden en coördineren: voorbereiden van civieltechnische projecten van diverse aard en afstemmen met de projectleider.
- Technische specificaties: opstellen en toetsen van technische specificaties en uitvoeringsplannen.
- Kwaliteit en kostenbewaking: bijdragen aan het bewaken van kwaliteit en kosten, inclusief het opstellen van ramingen in verschillende ontwerpstadia.
- Procesoptimalisatie: proactief meedenken over verbeteringen in het proces van ontwerp en voorbereiding, met aandacht voor een soepele overgang van schetsontwerp naar uitvoeringsontwerp.
- Begeleiding: begeleiden en ondersteunen van junior werkvoorbereiders.
Samenwerking
Je werkt in wisselende projectteams en hebt veelvuldig contact en overleg met projectleiders en projectteamleden. Je stemt plannen af met betrokkenen en werkt nauw samen met collega’s om projecten tot uitvoering te brengen.
Wat je meebrengt
- Ervaring en expertise in werkvoorbereiding van civieltechnische projecten.
- Vermogen om ontwerpen uitvoerbaar te maken en om te zetten in uitvoeringsgerichte documenten en ramingen.
- Proactieve houding ten aanzien van procesverbetering en kwaliteitsbewaking.
- Ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega’s en samenwerken in projectteams.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als werkvoorbereider binnen een commercieel of gemeentelijk ingenieursbureau
- Aantoonbare werkervaring met werken in ontwikkellocaties en stadsuitbreiding
- Een afgeronde mbo 4-opleiding in civieltechnische richting
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider bij gemeentelijke projecten
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke processen
- Een korte motivatie waarin beschikbaarheid, betrokkenheid en affiniteit met publieke dienstverlening worden toegelicht
Competenties
Je bent ambitieus en resultaatgericht
Je hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met rnondernemers
Je bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus
Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Je bent van nature nieuwsgierig
Je functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
