In het kort
Business Consultant bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in Gouda. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functieomschrijving
Je treedt op als Business Analist in de onderzoeksfase met mogelijkheid door te gaan in initiatiefase en realisatiefase.
Taken
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Breng bestaande werkprocessen in kaart en werk voorstellen uit voor de toekomstige situatie.
- Draag bij aan het opstellen van documenten zoals Project Start Architectuur, Business Case, pakket van eisen, marktconsultatie en mogelijke Proof of Concepts.
- Onderhoud contact met stakeholders tijdens verdere specificatie, pakketkeuze, verwerving, impactanalyse en functionele & technische configuratie van IV-ondersteuning.
- Stem af met architecten, projectleiders, informatiemanager en de business.
- Neem leiding tijdens de verdere vraagarticulatie van de business en doe voorstellen voor gewenste informatievoorziening.
- Stel onderzoeksrapporten, probleemanalyses, presentaties en annotaties op t.b.v. projectdoelen en overleg met verschillende specialismen.
- Bouw en onderhoud een relevant netwerk voor de uitwisseling van kennis.
- Geef gevraagd en ongevraagd advies.
Eisen
- Afgeronde Hbo-opleiding
- Aantoonbare werkervaring met informatieanalyse en modelleren
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met Business Analyse-technieken (zoals requirementanalyse en informatieanalyse)
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een Agile/DevOps/Scrum-context binnen de semi-overheid
Wensen
- Je onderhoudt actief jouw vakinhoudelijke kennis als professional
- Uitgebreide kennis en ervaring met privacy en informatiebeveiliging specifiek voor biometrievoorzieningen is een pre
- Kennis van en ervaring met innovatieve biometrievoorzieningen
- Kennis en ervaring met Agile-ontwikkelmethoden is een pre
- Afgeronde Hbo of universitaire opleiding in richting Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of Bestuurlijke Informatica
- Kennis en praktijkervaring met vraagarticulatie en omzetten naar passende IV-oplossingen, met inzet van verschillende methoden en technieken (interviews, workshops, documentanalyses)
- Certificeringen zoals BiSL of vergelijkbaar, Information Security Foundation based on ISO/IEC 27002 of vergelijkbaar, Togaf Practitioner
Competenties
Omgevingsbewust, analytisch en kritisch
Communicatief vaardig, goed in netwerken en in staat om te beïnvloeden en rnte overtuigen
Sterk in gestructureerd en nauwgezet documenteren van resultaten
Denkend in oplossingen, creatief en resultaatgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
