Functie: Data Governance Consultant
Roloverzicht: Je zorgt dat de Data Governance Guild effectief functioneert en ondersteunt de Digital & Analytics teams bij de implementatie van de data governance-strategie. Je fungeert als verbinder, facilitator en aanjager zodat besluitvorming plaatsvindt en uitvoering op stoom blijft.
Kernverantwoordelijkheden
- Guild facilitatie en alignment: Organiseren en faciliteren van de Data Governance Guild-bijeenkomsten, opstellen van effectieve agenda’s, voorbereiden van besluitvorming en bewaken van opvolging. Bevorderen van kennisdeling tussen value stream SPOCs en zorgen voor alignment tussen centrale standaarden en decentrale uitvoering.
- Backlog- en standaardenbeheer: Beheren van de backlog van centrale data governance-standaarden en bijbehorende foundation-elementen (richtlijnen, werkinstructies, trainingsmateriaal). Bewaken van prioritering, voortgang en kwaliteit en zorgen voor afronding van openstaande zaken, inclusief de nieuwe business directive.
- Stakeholdermanagement binnen DTT: Optreden als SPOC richting DTT-stakeholders (D&A-teams, EA), actief onderhouden van relaties met relevante gremia, signaleren van knelpunten en escaleren via afgesproken governance lijnen.
- Data literacy: Vergroten van data literacy door beschikbaar stellen van trainingsmateriaal en werkinstructies, faciliteren van workshops en kennissessies en praktische begeleiding van teams. Complexe governance-concepten toegankelijk maken en weerstand of onbegrip adresseren.
Concrete deliverables (binnen 6 maanden)
- Goedkeuring en publicatie van de nieuwe Business Directive Data Governance.
- Data Governance Guild operationeel als zelfstandig sturend gremium (gestructureerde cadans, werkende backlog, actieve SPOCs).
- Support bij realisatie van data roadmaps per value stream, opgesteld in samenwerking met D&A-teams.
- Management KPI-framework voor data governance gedefinieerd en in gebruik.
- Krachtige rapportages die de status van Data Governance tonen inclusief gerealiseerde waarde.
- Implementatie in de value streams actief ondersteund en geborgd.
Jouw profiel
- Inhoudelijke kennis van data governance gecombineerd met sterke facilitatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Ervaring in complexe, grootschalige IT-organisaties en begrip van dynamiek tussen centrale kaders en decentrale uitvoering.
- Ervaring met Microsoft Purview (data catalog) en Agile/backlog-management is een pré; ervaring in de energiesector of vergelijkbare gereguleerde omgevingen is wenselijk.
- Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om zonder formele hiërarchische bevoegdheid beweging te creëren.
- Vaardig in het vertalen van abstracte governance-concepten naar toegankelijke taal en praktische toepassingen.
- Bekwaam in het herkennen en adresseren van weerstand via workshops, kennissessies of directe begeleiding, met als doel dat stakeholders data governance ervaren als werkbaar en waardevol.
- In staat om binnen korte tijd duurzame oplossingen neer te zetten die ook na jouw vertrek blijven functioneren.
Praktische informatie
- Standplaats: Arnhem.
- Werkwijze: Hybride (maandag vaste kantoordag; verdere aanwezigheid variërend tot ca. 3 dagen per week afhankelijk van opdracht).
- Duur: Tijdelijke opdracht, verwachte looptijd circa 6–7 maanden.
- Voorwaarden: VOG dient aanwezig te zijn voordat je mag starten; er vindt een pre-employmentscreening plaats.
- Aanlevering: CV en korte motivatie in het Nederlands; voeg bij de motivatie je visie toe op hoe je data governance succesvol opbouwt en laat landen binnen een complexe organisatie.
- Beschikbaarheid: Beschikbaar voor de volledige gevraagde periode.
Eisen
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- Standplaats is Arnhem
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- Ervaring met Microsoft Purview (data catalog), Agile/backlog-management en bij voorkeur de energiesector of vergelijkbare gereguleerde omgevingen is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.