In het kort
HR Business Partner bij HR – Ministerie van Economische Zaken in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €127,00 tot €137,00 per uur. Reageren kan tot en met 17 augustus 2026.
Opdracht
Als interim HR Business Partner vervul je bij NEO een brugfunctie tussen strategie en uitvoering. Je denkt mee over de grote lijnen en bent een belangrijke sparringpartner voor het managementteam. Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en vertaalt strategie naar concrete resultaten. Je bent in deze rol een drijvende kracht achter de HR-ontwikkeling in een context waarin nog veel ingericht en opgebouwd moet worden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Denk mee over organisatie-, team- en cultuurontwikkeling en schrijf beleidsstukken.
- Eigendom en doorontwikkeling van belangrijke HR-dossiers, waaronder strategische workforceplanning en een learning & developmentstrategie.
- Ontwikkel, samen met finance-collega’s, een cyclus van monthly business reviews om gestructureerd te sturen op HR- en finance-gerelateerde onderwerpen.
- Vertegenwoordig HR in diverse overleggen, werkgroepen en gremia, zowel intern als extern.
- Bewaak mede de roadmap en zorg dat HR-initiatieven aansluiten op de strategische doelen van NEO.
Vereisten
- Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring binnen HR.
- Talen: Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Wensen
- Ervaring in de beginfase van een nieuwbouwproject voor een kerncentrale.
- Actuele kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring in een internationale werkomgeving.
Competenties
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Proactieve houding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Begrip van de opdracht en organisatorische fit.
Eisen
- Afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen HR
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wensen
- Ervaring in de beginfase van een nieuwbouwproject voor een
- Kerncentrale
- Actuele kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving
- Ervaring in een internationale werkomgeving
Competenties
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Een proactieve houding
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €127,00 tot €137,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.