In het kort
(Interim) Procesregisseur Brabantse Aanpak Netcongestie bij Provincie Noord-Brabant in 's-hertogenbosch. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 9 maanden. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functie
Als interim procesregisseur coördineer je de uitvoering en voortgangsbewaking van de Brabantbrede maatregelen tegen netcongestie (BAN). Je ondersteunt projectleiders en werkgroepen, legt verbindingen met het regie-/kernteam en zoekt consensus voor voorgestelde actieplannen.
Profiel
- Opleiding: Universitair denk- en werkniveau
- Ervaring: Zeer ruime ervaring in het opzetten van hoog complexe (samenwerkings)projecten en -processen in de energietransitie
- Stakeholders: Ruime ervaring in samenwerken met overheden en netbeheerders (ook bij tegengestelde belangen)
- Vakinhoudelijk: Bij voorkeur kennis en ervaring met netcongestie
- Strategie & beleid: Ruime ervaring met strategische/beleidsmatige processen in de energietransitie
- Netwerk & communicatie: Ervaring in het bouwen en onderhouden van netwerken; omgevingssensitief en communicatief vaardig
- Persoonlijke competenties: Gericht op samenwerken en draagvlak creëren; sterk in relatiemanagement; organisatiekracht; resultaatgericht
Taken en verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van projectleiders bij het op gang brengen van werkgroepen, prioriteren van activiteiten, verdelen van rollen, opstellen van mijlpalen en planningen, en omzetten naar actie (informatie, implementatie).
- Waar nodig opschalen bij vertraging of problemen en knelpunten signaleren in opstart en voortgang van implementatie; escaleren waar nodig in afstemming met de opdrachtgever.
- Verbinden van werkgroepen/projectleiders met het regie-/kernteam en zoeken naar consensus voor actieplannen.
- Opzetten en uitwerken van actieplannen per maatregel in samenwerking met projectleiders en werkgroepleden.
- Definitief maken van het concept projectplan voor kennisdeling en communicatie, inclusief wijze van brede verspreiding van geleerde lessen naar gemeenten.
- Afstemming en nauwe samenwerking met de coördinator netcongestie en de secretaris van de BAN.
- Ondersteunen bij het organiseren en oprichten van het BO Netcongestie; invulling van de concrete rol in relatie tot BO/DO nader vormgeven.
- Zorgen voor samenhang tussen verschillende sporen (BAN, Brainportaanpak, crisisaanpak BO/DO): overzicht houden, overlap en tegenstrijdigheden signaleren, relevante inzichten en besluiten vertalen tussen sporen, en kansen tot versterking signaleren.
- Regionale ondersteuning: meedenken over opzet regionale organisatie, regionale implementatie van Brabantbrede maatregelen en kennisdeling over netcongestie.
Verwachte producten
- Ontwerp Monitoringsdashboard voor de kritieke netten en voor de Brabantbrede BAN-maatregelen
- Communicatie- en kennisdelingsplan
- Rapport Actieplannen — bundeling van individuele actieplannen met gemaakte keuzes, samenhang tussen projectlijnen, overlappingen en een duidelijke planning
Eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2015 – heden) als project- en procesregisseur in de energietransitie bij overheden of netbeheerders
- Minimaal 10 jaar werkervaring met strategische/beleidsmatige processen in de energietransitie bij overheden of netbeheerders
- Minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met complexe samenwerkingen waarbij je partijen met verschillende belangen (in publiek private samenwerking of tussen overheden) hebt geholpen om een gedeeld probleem op te lossen
Wensen
- Bij voorkeur kennis en ervaring met de problematiek van netcongestie
- Netwerker
- Omgevingssensitief
- Communicatief vaardig
- Gericht op samenwerken
- Het creëren van draagvlak
- Organisatiekracht
- Resultaatgericht
- Analytisch
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
