In het kort
Kwartiermaker verduurzaming gebouwdeel D en E Provinciehuis bij Provincie Zuid-Holland in Haagse Hout. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €115,00 tot €140,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 augustus 2026.
Functietitel
Kwartiermaker verduurzaming gebouwdelen D en E
Opdracht / doel van de functie
Leiden van de eerste fase van de verduurzaming van de gebouwdelen D en E, inclusief het opstellen van een projectplan en de uitvoering van de realisatiefase op basis van de duurzame lange termijn vastgoed- en huisvestingsplanning en het DMJOP. De verbouwingswensen van twee huurders worden als deelprojecten meegenomen en afgestemd met de huurders.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Opstellen van het projectplan voor de verduurzaming van bouwdelen D en E.
- Uitvoeren van de realisatiefase volgens de duurzame vastgoed- en huisvestingsplanning en het DMJOP.
- Afstemmen van verduurzamings- en verbouwingsplannen met de twee huurders.
- Benutten van geplande vervangingsmomenten om verduurzamingswerkzaamheden te combineren met vervangingswerk.
- Opstellen van uitgangspunten voor stichtingskosten en Total Cost of Ownership (TCO) die maatgevend zijn voor ontwerp en realisatie per deelproject.
- Opleveren van actuele BIM-modellen en materialenpaspoorten.
Gewenste resultaten
- Bouwdelen D en E worden verduurzaamd.
- Voldoen aan te verwachten wetgeving in verband met netcongestie.
- Energie- en kostenbesparing ten opzichte van de huidige situatie.
- Werk uit werk gemaakt door geplande vervangingsmomenten te benutten om te verduurzamen.
- Positieve bijdrage aan vermindering van netcongestie.
- Alle verbruikte stroom (gebouwinstallaties + gebruikersapparatuur) wordt zelf opgewekt.
- Opgewekte stroom die niet direct wordt verbruikt, wordt opgeslagen in accu’s.
- Beschikbaar hebben van een actueel duurzaamheidsdashboard met inzicht in de stand van realisatie van de verduurzaming.
Maatregelen en aanpassingen
- Verduurzamen op basis van de Trias Energetica, waaronder isolatie van gevels, daken en vloeren (gebouwschil).
- Gebouwgebonden installaties energiezuiniger uitvoeren (luchtbehandeling, verwarming, koeling, verlichting, liften, etc.).
- Optimaliseren van het gebouwbeheersysteem voor energiebemetering en verbruiksdashboard.
- Efficiënt omgaan met fossiele brandstoffen (gebouw is al gasloos).
- Plaatsen van energieopwekkers (zonnepanelen) en accu’s; afbouwen van stadsverwarming. De WKO is voorbereid voor voldoende capaciteit.
Samenwerking
Afstemming en samenwerking met interne teams en intensief contact met de twee huurders om verduurzamings- en verbouwingsplannen op elkaar af te stemmen.
Scope
Deze opdracht betreft uitsluitend bouwdelen D en E; bouwdelen A en B vallen buiten deze opdracht vooralsnog.
Competenties
Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, rninitiatiefrijk, pragmatisch
Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot rntegenstrijdige belangen van stakeholders en verbinder
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de rnprovinciale organisatie en de daarmee samenhangende rnbesluitvormingsprocedures en de juridische omgeving waarin wordt rngeopereerd
Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen rnen de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van rnprojectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar rnis met de provinciale organisatie
Communicatieve en adviesvaardigheden
Sterk in het zich eigen maken van nieuwe omgevingen en situaties
Teamspeler
De visie op de opdracht
De proceskennis en kunde
De inhoudelijke kennis en kunde. 12/15 Kwartiermaker verduurzaming rngebouwdelen D en E provinciehuis (DOS-2026-0003483)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 tot €140,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
