Intro
We zijn op korte termijn op zoek naar een ondersteuner in verband met ziektevervanging.
Functie
Functietitel: Ondersteuner
Uren: 32 uur
Dit ben jij
- Plannen, organiseren en ondersteunen zijn voor jou een tweede natuur.
- Je bent een echte aanpakker, schakelt snel en neemt initiatief.
- Je hebt een MBO werk- en denkniveau en maakt moeiteloos verbinding binnen en buiten de organisatie.
- Je bent bestuurlijk sensitief, samenwerkingsgericht en flexibel.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid.
Wat ga je doen?
- De dag begint met een werkoverleg waarin inkomende e-mails, agenda’s en actiepunten worden besproken.
- Beheren van agenda’s en efficiënt plannen van vergaderingen en afspraken.
- Beoordelen van de mailbox, beantwoorden van e-mails en prioriteren van binnenkomende verzoeken.
- Actief eigenaarschap nemen over taken en het signaleren van knelpunten of kansen tijdens vergaderingen.
- Anticiperen en acties uitzetten om de dagelijkse werkzaamheden soepel te laten verlopen.
Eisen
- EIS 2 De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal MBO werk- en denkniveau. denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbaar recent minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan als management assistent. in het CV bij de werkzaamheden. ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbaar recent minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan binnen een Gemeente
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over een diploma in secretariële richting.
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Plannen en organiseren Samenwerken Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Competenties
Deze is terug te vinden op; rnhttps://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Plannen en organiseren
Samenwerken
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna rndeze hier verwerkt zullen worden
Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
