In het kort
Medewerker Financiële Administratie bij Stichting Portaal bij Stichting Portaal in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. Reageren kan tot en met 14 september 2026.
Medewerker Financiële Administratie
Je voert en beheert de financiële administratie binnen de afdeling Inkoopfacturen en voorraadadministratie. Je zorgt voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van financiële transacties en levert daarmee een bijdrage aan een betrouwbare financiële administratie. Het werk is vooral uitvoerend en repeterend; de uitdaging ligt in het werken met verschillende processen.
Belangrijkste werkzaamheden
- Hoofdtaak: inboeken en verwerken van inkoopfacturen.
- Signaleren en oplossen van administratieve afwijkingen en vraagstukken.
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van administratieve processen.
- Afstemmen van werkzaamheden met collega’s en interne stakeholders.
- Contact onderhouden met leveranciers en de interne organisatie over administratieve vraagstukken.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan efficiëntere administratieve processen.
Achterstand in de administratie
Er is tijdelijk een achterstand in de financiële administratie. Je wordt gevraagd deze achterstand zelfstandig te analyseren en te corrigeren en de administratie op te leveren conform vooraf afgesproken kwaliteitscriteria. Je bepaalt zelf de werkwijze en de planning voor de uitvoering.
Werklocatie en werktijden
Inwerkperiode: Eerste twee maanden volledig op kantoor. Na inwerken: bij goed functioneren op dinsdag en donderdag op kantoor en op de overige dagen thuiswerken.
Eisen
- Werk- en denkniveau: MBO
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie (noodzakelijk)
- Ervaring met Excel, DWH en BI-tools (zeer belangrijk)
- Ervaring met Dynamics Empire en/of Business Central (noodzakelijk)
- Cijfermatig inzicht en sterk analytisch vermogen (zeer belangrijk)
- Ervaring binnen een woningcorporatie of vergelijkbare maatschappelijke organisatie (wens)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.