In het kort
Procesregisseur en Kwartiermaker OOV bij Gemeente Nieuwegein in Nieuwegein. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 9 maanden (2 maanden en 7 maanden). Reageren kan tot en met 22 september 2026.
Opdracht
Bouw mee aan een veiliger Nieuwegein. Dit is een unieke tijdelijke opdracht voor één persoon of twee personen. De functie combineert twee opdrachten: eerst neem je gedurende acht tot 10 weken de rol van Procesregisseur Persoonsgerichte Aanpak Jonge Aanwas en Doorgroeiers op je. Daarna zet je jouw kennis en ervaring in als Kwartiermaker OOV‑uitvoering. Je krijgt de kans om zowel op casusniveau als op team- en organisatieniveau het verschil te maken. Ook als je alleen interesse hebt in opdracht 1 of opdracht 2 nodigen we je uit te reageren.
Wat ga je doen?
Opdracht 1: Procesregisseur PGA Jonge Aanwas en Doorgroeiers
Je voert regie op complexe casussen van jongeren die dreigen af te glijden richting georganiseerde criminaliteit. Je:
- coördineert multidisciplinaire casusoverleggen;
- verbindt zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners;
- bewaakt de voortgang van interventies;
- signaleert knelpunten en organiseert oplossingen;
- draagt bij aan de doorontwikkeling van de persoonsgerichte aanpak.
Opdracht 2: Kwartiermaker OOV‑uitvoering
Je richt je op de verdere professionalisering van de OOV‑uitvoering. Je:
- ontwikkelt en verbetert werkprocessen;
- versterkt samenwerking binnen het domein Zorg en Veiligheid;
- ondersteunt teamontwikkeling;
- adviseert over de inrichting van casus- en procesregie.
Opdracht 3: Procesregisseur PGA én Kwartiermaker OOV
Beide opdrachten kunnen door dezelfde persoon worden opgepakt; daar is zelfs voorkeur voor. De opdrachten volgen elkaar in de tijd op. De ervaringen uit de eerste opdracht kunnen helpen bij het oppakken van de tweede opdracht. Het is voordelig voor de productiviteit als iemand al ingewerkt is en de organisatie goed heeft leren kennen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, Zorg en Veiligheid of een vergelijkbaar veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring met casusregie, procesregie of vergelijkbare coördinerende werkzaamheden binnen het zorg- en veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire samenwerking tussen gemeenten, politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidshuis, zorg-, jeugd- of veiligheidspartners
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren, verbeteren of professionaliseren van werkprocessen, samenwerkingsstructuren of uitvoeringsprocessen binnen een publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Beschikbaar op woensdag (Overleg kwartiermaker) en donderdag (Procesregie)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met persoonsgerichte aanpakken (PGA), complexe casuïstiek, jeugdproblematiek, jonge aanwas, ondermijning of vergelijkbare vraagstukken binnen het zorg- en veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring met casusregie, procesregie en het coördineren van multidisciplinaire samenwerkingen binnen het zorg- en veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of optimaliseren van werkprocessen, samenwerkingsstructuren of uitvoeringsprocessen binnen een publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van teams, uitvoeringsprocessen of samenwerkingsverbanden binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid of Zorg en Veiligheid
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving waarbij advisering aan management, directie, bestuur of ketenpartners onderdeel was van de functie
Competenties
Communicatieve vaardigheden
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Organisatiesensitiviteit
Analytisch
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
