Functie
Jij zorgt ervoor dat medewerkers elke maand hun salaris op tijd en juist ontvangen. Dagelijks verzorg je de personeels- en salarisadministratie samen met je collega’s van team PSA.
Belangrijkste taken
- Controle- en rapportagewerkzaamheden voor de salaris- en personeelsadministratie.
- Zorg voor juiste en tijdige salarisbetaling van alle medewerkers.
- Dagelijkse verwerking van personele mutaties via Youforce en Beaufort.
- Sparringpartner voor collega’s met betrekking tot alles wat te maken heeft met de salarisadministratie.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Aantoonbare werkervaring met Youforce
- Aantoonbare kennis van loon en inkomstenbelasting en sociale wetgeving
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met salarisadministratie
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding PDL (Praktijkdiploma loonadministratie)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met personeels en salarisadministratie
- Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur binnen een gemeente
Competenties
Nauwkeurig
Cijfermatig inzicht
Discreet
Integer
Stressbestendig
Flexibel
Systeemvaardig
Probleemoplossend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
