Opdracht
Je neemt projecten en activiteiten over van de huidige organisatieadviseurs en ondersteunt waar nodig. Daarnaast neem je een aantal taken op het gebied van functiewaardering (in de breedste zin) op.
Specifieke werkzaamheden
- Kadaster Functiematrix (KFM):
- Maken van profielen R&C-functies in kader van drielijnenmodel.
- Advisering en ondersteuning ten aanzien van functies in het kader van project Waardestromen.
- Generiek ondersteunen bij het opstellen, waarderen en geleiden van functieprofielen in kader van programma VIBE.
- Doorontwikkeling functie(roep-)namen in relatie tot KFM.
- Projectsecretaris: projectsecretaris voor de concernprojecten RvB.
- Opstellen: organisatieontwikkelbeleid.
- Overig: alle andere voorkomende werkzaamheden.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Functiebeschrijving / -waardering / -indeling
- Projectmatig werken
- Resultaat-/outputgericht werken
- Beleidsontwikkeling
Verantwoordelijkheden
- Functiewaardering in volle breedte (zoals hierboven beschreven).
- Opstellen en implementeren van strategisch en tactisch beleid.
- Overnemen van generiek organisatieontwikkelwerk (niet-Kadasterspecifiek).
- Beleidsmatige en projectmatige ondersteuning van organisatieadviseurs.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe (overheids) organisatie 1250+
- Minimaal 3 jaar ervaring op het vlak van Functiebeschrijving en -waardering
- Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsmatig schrijven
- Minimaal 3 jaar kennis van beleidsontwikkeling en P-instrumentarium
Wensen
- De geformuleerde opdracht is in kern ondersteuning op hoog niveau, door ervaren organisatieadviseurs vlot en to the point te ontlasten in uitvoerend werk
- We zoeken een hands-on-collega voor korte projecten, die beginnen met ‘maak af.’ of ‘zet op.’ of ‘werk en zoek uit.’
- U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich voor kunnen doen in bovengenoemde opdracht en geeft hierbij aan hoe u deze oplost
- Het op schrift stellen van ons organisatieontwikkelbeleid is een van de deelopdrachten. Hoe kijkt u tegen organisatieontwikkelbeleid aan en hoe zou uw aanpak zijn?
Competenties
Hands-on en in staat om lopend werk en tussenproducten af te maken
Projectmatig en resultaatgericht werken
Kennis van beleidsontwikkeling en P-instrumentarium
Beschikt over snel raadpleegbare bronnen
Goed is goed genoeg, tempo erin houden
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Proactief en initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.