In het kort
Programma Directeur bij Alliander in Arnhem. Het betreft een freelance-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Reageren kan tot en met 27 juli 2026.
Functietitel
Programmadirecteur NL Flex
Functie-overzicht
Als programmadirecteur geef je richting aan de verdere ontwikkeling van NL Flex en realiseer je versnelling binnen het programma. Je opereert in complexe bestuurlijke omgevingen waar maatschappelijke impact, organisatieverandering en strategische samenwerking samenkomen.
Strategische prioriteiten
- Versnellen van de bestaande programmalijnen.
- Ontwikkelen en realiseren van nieuwe flexibiliteitsproposities.
- Uitbreiden van de samenwerking met relevante marktpartijen.
Resultaatgebieden
Je wordt beoordeeld op de gerealiseerde voortgang in het ontsluiten van flexibiliteit voor het verminderen van netcongestie, waaronder:
- Succesvolle implementatie en opschaling van flexibiliteitsoplossingen.
- Ontwikkeling en realisatie van nieuwe marktproposities.
- Uitbreiding van samenwerking naar nieuwe marktpartijen en marktsegmenten.
- Een breed gedragen roadmap voor verdere groei en opschaling van NL Flex.
Verantwoordelijkheden
- Neemt integraal eigenaarschap voor de realisatie van de programmadoelstellingen met expliciete C-level backing.
- Stuurt op concrete resultaten, maatschappelijke impact en duurzame samenwerking.
- Verbindt netbeheerders, energieleveranciers, marktpartijen en governance-organen rond gezamenlijke ambities.
- Bouwt coalities tussen partijen met uiteenlopende belangen en creëert bestuurlijke alignment.
- Signaleert knelpunten tijdig, organiseert besluitvorming en beheerst escalaties.
- Verwerkt strategie naar uitvoering en versnelt ontwikkeling, implementatie en opschaling van succesvolle initiatieven.
Profiel
- Beschikt over aantoonbaar bestuurlijk gezag en beweegt zich overtuigend op directie- en bestuursniveau.
- Combineert organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht met daadkracht en executiekracht.
- Brengt uiteenlopende belangen samen tot gedragen besluiten.
- Bouwt duurzame relaties met bestuurders, directies en externe stakeholders.
- Schakelt moeiteloos tussen strategie, governance en uitvoering, met voortdurende focus op resultaat.
Ervaring
- Aantoonbare ervaring met complexe programma’s en organisatie-overstijgende transformaties.
- Ervaring in samenwerking tussen meerdere organisaties en stakeholderintensieve governance.
- Kennis van agile delivery en capability building.
- Ervaring met opschaling van pilots of proof-of-concepts naar grootschalige implementatie.
- Kennis van energiemarkten, flexibiliteitsmarkten, congestiemanagement of vergelijkbare systeemtransities.
- Ervaring met governance, besluitvorming en implementatie binnen gereguleerde omgevingen.
- Ervaring aan zowel de zijde van commerciële energieleveranciers als netbeheerders is een sterke pre.
Eisen
- Agile
- Bestuurlijke ervaring
- Governance
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.