In het kort
Programmanager OTI&T bij Stedin Groep in Delft. Het betreft een freelance-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 10 maanden. De salarisindicatie is €6.079 tot €8.501. Reageren kan tot en met 10 augustus 2026.
Programmamanager “Regie op Onderhanden Werk en Nieuwe Demand & Implementatie S&OP”
Je ontwikkelt en verankert de rol van Regisseur Onderhanden Werk en leidt de implementatie van een integraal S&OP-proces. Je brengt structuur aan in een omgeving met meerdere waardestromen, stakeholders en belangen en zorgt voor een uniforme werkwijze om vraag, prioriteiten, capaciteit en uitvoering integraal te sturen.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en positioneren van de Regisseur OHW
- Ontwerpen van de toekomstige rol van Regisseur Onderhanden Werk.
- Vaststellen van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en positionering binnen de governance.
- Inrichten van benodigde overleggen, besluitvorming en rapportages.
- Borgen van aansluiting met Demand Management, Portfolio Management, Programmamanagement en operationele uitvoering.
- Creëren van draagvlak voor de nieuwe werkwijze binnen de organisatie.
- Implementeren van S&OP
- Ontwerpen en implementeren van een integraal S&OP-proces.
- Verbinden van vraag, capaciteit, prioriteiten en uitvoering over alle waardestromen heen.
- Inrichten van stuurinformatie en planningsprocessen.
- Introduceren van uniforme werkwijzen voor forecasting, capaciteitsplanning en portfoliosturing.
- Adviseren over verbeteringen in governance en besluitvorming.
- Verbeteren van portfoliosturing en maakbaarheid
- Creëren van integraal inzicht in lopend en toekomstig werk.
- Identificeren van knelpunten in capaciteit, prioritering en afhankelijkheden.
- Ontwikkelen van scenario’s voor fasering en prioritering van werkzaamheden.
- Adviseren van management en tactische overlegorganen over verbetermogelijkheden.
- Verandermanagement
- Meenemen van stakeholders in de verandering en omgaan met verschillende belangen en weerstand.
- Faciliteren van workshops en besluitvormingssessies.
- Vertalen van strategische ambities naar concrete werkwijzen.
- Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen de keten.
Gevraagde kwalificaties en competenties
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met portfoliomanagement, capaciteitssturing of programmamanagement.
- Ervaring met implementatie van S&OP, integrated planning of vergelijkbare planningsprocessen.
- Ervaring binnen projectmatige of technische omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering en governancevraagstukken.
- Sterke analytische vaardigheden en vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.
- Overtuigingskracht en het vermogen om weerstand om te buigen naar beweging.
- Resultaatgerichtheid zonder de relatie uit het oog te verliezen.
Resultaten waarop je wordt afgerekend
- Een toekomstbestendige rolbeschrijving voor de Regisseur OHW is vastgesteld.
- De rol is gepositioneerd binnen de governance.
- Een integraal S&OP-proces voor alle relevante waardestromen is ontworpen en geïmplementeerd.
- Overlegstructuur, besluitvorming en rapportages zijn ingericht.
- Stakeholders kennen hun rol binnen het nieuwe proces.
- Er is structureel inzicht in vraag, capaciteit en prioriteiten.
- De organisatie kan sturen op maakbaarheid in plaats van reageren op ad-hoc wijzigingen.
Praktische informatie
- Locatie: Delft
- Uren: 32-40 uur per week
- Opdrachtvorm: Tijdelijke opdracht
- ZZP: Wel toegestaan
Eisen
- ["Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding in relevante richting","Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als portfoliomanagement, capaciteitssturing of programmamanagement","Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met implementatie van S&OP, integrated planning of vergelijkbare planningsprocessen","Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en governancevraagstukken","Kandidaat is in staat om structuur aan te brengen in grote complexe vraagstukken. Laat dit duidelijk en uitgewerkt terugkomen in het profiel","Kandidaat heeft een sterke overtuigingskracht en vermogen om weerstand om te buigen naar beweging maar is ook weer niet te "rood". Iemand moet dus tactisch communicatief vaardig zijn en mensen daarin meenemen"]
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €6.079 tot €8.501.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
