Opdrachtomschrijving
Je borgt het veiligheidsniveau bij werkzaamheden aan objecten in en rondom het Noordzeekanaal en zorgt dat de juiste informatie in de systemen staat, zodat er over actuele veiligheidsinformatie van het areaal beschikt wordt. De werkomgeving is dynamisch en technisch uitdagend. Je geeft veiligheidsadviezen (gevraagd en ongevraagd) met focus op werken aan infrastructuur, waarbij consequenties van technische keuzes voor veiligheid, tijd en kosten worden meegewogen. Je houdt rekening met de omgeving en de maakbaarheid van producten.
Resultaten en taken
- Veiligheidsdocumenten: opstellen en onderhouden van IVP, RI&E en BTO-keuzes, zodat alle werkzaamheden aan de vaarweg en het hoofdwatersysteem aantoonbaar en navolgbaar veilig verlopen.
- Beoordelingen: beoordelen van werkplannen, V&G-plannen, RI&E’s en werkvergunningen; tijdig signaleren en beheersen van risico’s; opstellen van gevraagde en ongevraagde adviezen.
- Veiligheidscultuurmetingen: uitvoeren van metingen om inzicht te krijgen in de veiligheidsbeleving binnen de organisatie en het doen van gerichte aanbevelingen ter verbetering.
- Safety Walks en veiligheidsrondes: plannen en uitvoeren van Safety Walks en veiligheidsrondes met medewerkers; opstellen van rapportages ter monitoring en verbetering van de veiligheidssituatie.
- Rapportages veiligheidsmeldingen: leveren van rapportages zodat management- en stuurinformatie gebaseerd is op actuele veiligheidsdata.
- Proactief onderzoek: zelfstandig initiëren van inventarisaties, onderzoeken en beschrijvingen passend bij de onderhoudsbehoefte van de objecten binnen het areaal.
Leiding en toezicht
Je werkt zelfstandig op basis van je eigen planning, zonder direct leiding en toezicht.
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met het vervullen van de rol van projectadviseur integrale veiligheid binnen projectorganisaties
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HVK opleiding
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderhoud van vaarwegen
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met ontwikkelen van de veiligheidscultuur in een projectorganisatie
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring opgedaan met (1) prestatiecontracten, en/of (2) meerjarig onderhoudscontracten, en/of (3) DBFM contracten
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van IVP(1), RI&E’s(2), BTO keuzes(3) , IVD(4) in projecten
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met samenwerken met en het aansturen van opdrachtnemers
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring binnen de RWS organisatie (zoals werken met het IPM model) en met RWS kaders en richtlijnen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
