Functieomschrijving
Je realiseert vernieuwende, gebiedsgerichte en ruimtelijke projecten waarin groen, wonen, erfgoed en duurzaamheid elkaar versterken. Als projectleider draag je met jouw expertise en resultaatgerichtheid bij aan een leefbare, toekomstbestendige omgeving.
Verantwoordelijkheden
- Realisatie: Verantwoordelijk voor de uitvoering van uiteenlopende projecten, waaronder bouwprojecten, van start tot oplevering.
- Projectorganisatie: Zorgen voor een goed ingerichte projectorganisatie en aansturing van het projectteam.
- Voortgang en kwaliteit: Bewaken van voortgang en kwaliteit van projecten.
- GROTICK: Rekening houden met alle relevante aspecten: Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit.
- Financieel inzicht: Actief inzicht in de financiële stand van zaken van je projecten.
Taken
- Opstellen van projectdocumenten zoals startnotities, projectplannen en voortgangsrapportages.
- Aansturen van medewerkers en integreren van nieuwe werkwijzen.
- Actief bewaken van het projectbudget inclusief inzicht in verplichtingen, uitgaven, prognoses, het tijdig signaleren van financiële afwijkingen, planning en risico’s.
- Creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders en zorgen voor participatie van burgers.
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan opdrachtgever en bestuur, waaronder expliciete rapportage over de financiële voortgang.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2026 voor minimaal 24 tot 36 uur per week
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke ordening
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau planologie of ruimtelijke ordening
- Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van concrete actieplannen binnen het ruimtelijk domein,
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider op het gebied van ruimtelijke ordening bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, voorbeeld in het cv
Competenties
Ruime ervaring als projectleider in gebiedsontwikkeling en/of ruimtelijke rnprojecten
Bekend met werken binnen een bestuurlijke en politieke context
Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
Ervaring met GROTICK en projectmatig werken, waarbij budgetten actief rnworden gemonitord en onderdeel is van de bestuurlijke besluitvorming
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
