In het kort
Projectleider Implementatie CrisisConnect bij Veiligheidsregio Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 24 augustus 2026.
Functieomschrijving
Opdracht: Je werkt voor de helft bij de afdeling Gemeentelijke crisisbeheersing & Partners (GC&P) en voor de andere helft bij de afdeling Preparatie & Vakbekwaamheid Crisisorganisatie (PVC). Je draagt zorg voor de implementatie van het informatiemanagementsysteem CrisisConnect binnen de crisisorganisatie en de kolom bevolkingszorg.
Kernverantwoordelijkheden
- Implementatie CrisisConnect als toekomstbestendig informatieplatform voor de multidisciplinaire crisisorganisatie ter vervanging van CrisisUtrecht.nl.
- Begeleiding implementatie bij bevolkingszorg (GC&P) — hands-on opstellen van een implementatieplan en ondersteuning van gemeenten bij inrichting en opzet van het systeem.
- Migratie van relevante informatie uit CrisisUtrecht.nl naar CrisisConnect.
- Inrichten van beheer en governance voor het gebruik en onderhoud van CrisisConnect.
- Adoptie bevorderen zodat alle gebruikers het platform gebruiken.
- Gefaseerde uitfasering van CrisisUtrecht.nl.
- Zorgen dat techniek, processen, informatie, gebruikers en beheer gereed zijn om netcentrisch te werken binnen zowel de multidisciplinaire crisisorganisatie als de kolom bevolkingszorg.
- Begeleiden van de overgang van bestaande omgevingen naar de nieuwe blauwdruk.
Gewenst eindresultaat
- De multidisciplinaire crisisorganisatie en de kolom bevolkingszorg zijn gereed om tijdens incidenten en crises te werken met CrisisConnect.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Aantoonbare expertise op het gebied bevolkingszorg of (gemeentelijke) crisisbeheersing
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Aantoonbare werkervaring met uiteenlopende visies en standpunten samenbrengen van verschillende interne en externe stakeholders
- Aantoonbare werkervaring met CrisisConnect
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding projectmanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie
Competenties
Verbindend
Kan goed overtuigen
Uitstekende contactuele vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Kan goed omgaan met verschillende belangen
Goede coachende vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
