Functie: SAP S/4HANA Service
Dit ga je doen
- Inrichten en doorontwikkelen van servicetransacties zoals servicecontracten, serviceorders, serviceterugmeldingen en servicefacturatie.
- Werken in ketens waarin SAP S/4HANA Service samenwerkt met SAP S/4HANA Utilities (IS-U), SAP C/4, SAP SD en FI-CA.
- Bijdragen aan het ontwerpen van samenhangende processen over meerdere SAP-objecten, met aandacht voor zowel proces- als financiële consequenties.
- Actief coachen, begeleiden en inhoudelijk versterken van teamleden binnen het vakgebied servicemanagement.
Belangrijke aandachtspunten
- Pricing: zorgvuldig inrichten van pricing en prijsafspraken, waaronder prijsprocedures, staffels en caps.
- SLA: vastleggen en beheren van servicelevel agreements binnen servicecontracten.
- Financiële afhandeling: verwerking via SD en FI-CA.
Jouw profiel
- Ervaring: aantoonbare ervaring met inrichting SAP S/4HANA Service.
- Integratie: aantoonbare ervaring met integratie SAP SD & FI-CA; bij voorkeur ervaring met integratie SAP C/4.
- Sector: bij voorkeur ervaring in de energiesector.
- Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Vaardigheden: proactieve samenwerking met andere teams/businessafdelingen, uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Taal: Nederlands (vaardig).
Werkwijze en overige verwachtingen
- Je werkt in een Agile omgeving.
- Af en toe wordt verwacht dat je in het weekend werkt in verband met migraties, upgrades of releases (in afstemming en samen met het team).
- Je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor bij één van de locaties en de andere helft vanuit huis.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inrichting SAP S/4HANA Service
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met integratie SAP SD & FICA
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met integratie SAP C/4
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de Energiesector
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
