Functie: Senior consulent inkomen
Als senior consulent inkomen combineer je vakmanschap in de uitvoering met een helicopterview op ontwikkeling binnen het Sociaal Domein. Je beoordeelt casussen, stelt grenzen aan het takenpakket van de functie en denkt mee over structurele taak- en procesinrichting.
Wat ga je doen?
Uitvoering & casuïstiek
- Beoordelen en verwerken van aanvragen levensonderhoud
- Controleren, analyseren en vaststellen van het recht op uitkering
- Voeren van gesprekken en zo nodig op huisbezoek gaan
- Behandelen van aanvragen bijzondere bijstand
- Opstellen van beschikkingen en correspondentie
Ontwikkeling & samenwerking
- Meedenken over welke taken wel en niet bij Inkomen horen
- Verbinding leggen met ketenpartners, zorgpartijen, wijkteams en andere afdelingen
- Meebouwen aan werkprocessen waarin integraliteit een natuurlijke werkwijze is
- Het team ondersteunen bij het inzichtelijk maken van overzicht en inzichten vanuit ervaring
Kandidaatprofiel
Wie ben jij?
- Ervaren professional die stevig staat in de uitvoering en meedenkt over ontwikkeling
- Mensgericht, samenwerkingsgericht en ziet veranderingen als kansen
Opleiding & ervaring
- Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening)
- Aantoonbare werkervaring als consulent inkomen
- Sterke kennis van de Participatiewet, IOAW en voorliggende voorzieningen
- Ervaring met integraal werken, wijkgericht werken of ontwikkelopgaven binnen het sociaal domein (pré)
- Scherpe kijk op taakafbakening en organisatieontwikkeling in het sociaal domein
Competenties
- Analytisch met een brede blik
- Verbindend en communicatief sterk
- Strategisch denker met gevoel voor taakverdeling en procesverbetering
- Klantgericht en systeemgericht kunnen werken
- Proactief en in staat om patronen te doorbreken
Eisen
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring als consulent inkomen. -
- Omdat fysieke aanwezigheid op kantoor een vereiste is, is het een eis om woonachtig te zijn in regio Noord-Nederland. -
Wensen
- Je beschikt over aantoonbare actuele kennis van de Participatiewet, IOAW en voorliggende voorzieningen. -
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met het beoordelen van aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand. -
- Je hebt ervaring in het meedenken over organisatieontwikkeling, integrale samenwerking en het slim organiseren van processen. -
- Je hebt ervaring in een coachende/begeleidende rol. -
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
