In het kort
Storage en data transformatie Specialist bij UMC Utrecht bij UMC Utrecht in Utrecht. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 27 juli 2026.
Senior IT Lead / Engineer Storage & Data Transformatie
Functieoverzicht
Als Senior IT Lead / Engineer vertaal je tactisch IT-beleid naar robuuste oplossingen en leid je een complex, teamoverstijgend transformatieprogramma gericht op de ontvlechting en governance van data‑infrastructuur.
Wat ga je doen?
Waar je aan werkt:
- Virtualisatie & Netwerk: beheer en doorontwikkeling van een private cloud VMware-platform (VCF) en netwerkvirtualisatie met NSX.
- Data & Storage: beheer van ongestructureerde dataopslag en high‑performance blockstorage (SAN) om beschikbaarheid van data te waarborgen.
- Transformatie & Governance: ontvlechting van netwerkschijven, opzetten van data governance-kaders en realiseren van een volwassen IAM/RBAC-structuur.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Leiden van teamoverstijgende ontvlechting tussen Server Infra & Data, IAM, Security en business-stakeholders.
- Initiëren en vormen van Storage- en Databeleid (inclusief data-eigenaarschap en retentiebeleid) en vertalen naar de praktijk.
- Ontwerpen en implementeren van Role‑Based Access Control (RBAC) op mappen‑ en datalagen (NTFS/ACL) in samenwerking met het IAM‑team.
- Trekken van toolselectie- en implementatieprocessen (marktverkenning, RFI/RFP) voor enterprise tooling gericht op datamigratie en dataclassificatie.
- Toezicht houden op en optimaliseren van ongestructureerde dataopslag (Dell PowerScale) en blockstorage (Pure Storage) gedurende de lifecycle.
- Ontwerpen en coördineren van complexe, risicogedreven datamigraties met focus op performance.
- Zorgen voor security‑ en compliance‑borging (o.a. NEN 7510, NIS‑2) door proactieve controles en risicobeheersing.
- Inhoudelijk en projectmatig leiderschap: sparringpartner voor IT‑architecten, sturen op procesmatige voortgang en coachen van collega‑engineers.
Vereisten
- Opleidingsniveau: HBO werk‑ en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar als Senior Engineer of IT Lead in een complexe enterprise- of zorgomgeving.
- Aantoonbare ervaring met het managen van transformatietrajecten of complexe datamigraties (inhoud en proces).
- Diepgaande expertise in Scale‑out NAS, Blockstorage en complexe permissiestructuren (NTFS/ACL).
- Gedegen kennis van IAM‑principes en RBAC‑modellering.
- Ervaring met toolselectie en implementatie (data discovery, -classificatie, -migratie).
- Ruime ervaring met VMware (VCF/vSphere) en moderne back‑upoplossingen (bijv. Rubrik).
- Ervaring met complexe IT‑architectuur, integratievraagstukken en werken binnen security‑kaders zoals NEN 7510.
- Bekendheid met Agile‑werken en ITSM‑principes.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; je kunt complexe materie helder overbrengen en stakeholders overtuigen.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.