Functietitel
Programmamanager (circa 0,4 fte)
Werkpakket en doel
Je werkt binnen het werkpakket Versnellen & Maximaliseren, dat zich richt op het versnellen van innovatie en het vergroten van de waarde en impact van de Nederlandse watertechnologiesector. Doel is het signaleren en aanpakken van niet-technologische knelpunten op het pad van innovatie naar markt. Er zijn drie domeinen van aandacht: verandermanagement (transitie), wet- en regelgeving en human capital. Het werkpakket verbindt programma’s en focusgebieden binnen het totale programma.
Rolomschrijving
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor programmamanagement en procesbegeleiding binnen dit werkpakket. Je brengt wensen en behoeften van betrokken partijen in kaart, structureert en concretiseert deze in gezamenlijke behoeften en bewaakt de balans tussen inhoud, strategie en impact.
Korte profielschets
- Regisseur en sterke procesbegeleider: in staat om verschillende wensen en behoeftes te verkennen, te structureren en te concretiseren.
- Oordeelsvermogen: weet wanneer te verdiepen en wanneer uit te zoomen naar het grotere geheel.
- Affiniteit met de watertechsector en kennis van niet-technologische aspecten zoals verander- en transitieprocessen, beleid en regelgeving en human capital.
- Meerdere jaren ervaring met programmamanagement en procesbegeleiding.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; neemt als trekker ook zelf de pen ter hand.
Duur opdracht
Beoogde looptijd: de opdracht heeft een meerjarige looptijd met tussentijdse evaluatiemomenten. Op basis van deze evaluaties kan de overeenkomst worden herzien of beëindigd.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.