Woo-jurist — 32-36 uur per week
Uren: 32-36 uur per week
Wat ga je doen
- Beoordelen van Woo-verzoeken gemeente breed op geldigheid
- Verzamelen van de benodigde informatie
- Afwegen van belangen bij het openbaar maken van informatie in relatie tot privacy van inwoners, ondernemers, journalisten en andere partijen
- Juridisch beoordelen van documenten
- Opstellen van primaire besluiten
- Termijnen bewaren van lopende Woo-verzoeken
- Contact onderhouden met verzoekers
- Zienswijzen uitzetten bij derde-belanghebbenden
- Behandelen van bezwaren
- Opstellen van verweerschriften en het mondeling verweer voeren tijdens zittingen
- Vertegenwoordigen van het college van burgemeester en wethouders in bezwaar- en beroepsprocedures tot aan de Raad van State
- Adviseren van collega’s over de interpretatie en toepassing van de Wet open overheid en gerelateerde wetgeving
- Bijdragen aan procesoptimalisatie
Wie ben je
Je bent een daadkrachtige jurist die goed kan doorpakken, analytisch en nauwkeurig te werk gaat. Je organiseert je werk goed, behoudt het overzicht onder tijdsdruk, bewaart de rust en kunt prioriteren. Politieke en bestuurlijke sensitiviteit is je niet vreemd. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een dienstverlenende instelling.
Wat heb je in huis
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding rechten/rechtsgeleerdheid (bij voorkeur richting staats- en bestuursrecht)
- Kennis: Wet open overheid (Woo) en Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Ervaring: Juridische werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Voorkeur: Ervaring met zaaksysteem, Octopus en anonimiseringstools
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding rechten / rechtsgeleerdheid (bij voorkeur richting staats- en bestuursrecht)
- Kennis van de Wet open overheid (Woo) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Juridische werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding rechten / rechtsgeleerdheid (bij voorkeur richting staats- en bestuursrecht)
- Bij voorkeur ervaring met Zaaksysteem, Octopus en anonimiseringstools
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
