Functie
Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting (tijdelijke opdracht). Je levert beleidsmatige onderbouwing, beoordeelt (spoed)aanvragen en begeleidt lopende trajecten binnen de kaders van de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Dongen 2025.
Wat ga je doen?
- Beoordelen van (spoed)aanvragen voor onderwijshuisvesting, waaronder tijdelijke huisvesting en vervolgprojecten.
- In kaart brengen van de huidige situatie binnen het onderwijshuisvestingsbeleid.
- Toetsen en analyseren van leerlingprognoses (o.a. DUO-gegevens) en capaciteitsvraagstukken.
- Organiseren van tijdelijke huisvesting tijdens vernieuwbouw/renovatie van KC-projecten, passend bij de op te stellen carrousel voor de huisvestingsagenda van het IHP.
- Onderzoeken van oplossingsrichtingen binnen de kaders van de verordening.
- Projectmatig inzichtelijk maken van planning, financiën, kwaliteit, risico’s, communicatie en organisatie.
- Samenbrengen van bouwkwaliteit, duurzaamheid, beleid en financiën tot haalbare, onderbouwde voorstellen.
- Draagvlak creëren bij scholen en politiek, met zorgvuldig toepassen van hoor- en wederhoor.
- Opstellen van exploitatieovereenkomsten voor schoollocaties en corrigeren van ontbrekende afspraken uit het verleden.
- Coördineren van haalbaarheidsonderzoeken en in afstemming bepalen welke aanvullende uitvoeringsopdrachten worden opgepakt.
Wie ben jij?
- Ervaring als beleidsadviseur onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke context.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs.
- Sterk in projectmatig werken en het verbinden van beleid, financiën en uitvoering.
- Analytisch vaardig, met ervaring in het interpreteren van leerlingprognoses en capaciteitsvraagstukken.
- Communicatief vaardig; je kunt schakelen met scholen, bestuur en politiek.
- Ervaring met het opstellen van bestuurlijke voorstellen en overeenkomsten is een pré.
Inzet
Uren: 16–20 uur per week.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met WI2021 in de afgelopen 5 jaar, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van inburgering bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met aanbestedingsprocedures bij een gemeente
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking
Competenties
Je beweegt je moeiteloos binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
Je denkt creatief mee over actuele maatschappelijke vraagstukken
Kunnen schakelen tussen diverse belangen
Helder kunnen adviseren
Je bent een verbinder en communicatief vaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.