Functie: Consulent Participatiewet Inkomen
Wat ga je doen?
- Intakegesprekken houden met mensen die een uitkering aanvragen (IOAW en PW).
- Maatwerk leveren: onderzoeken, wegen en bepalen of er recht is op een bijstandsuitkering, bijzondere bijstand of een gemeentelijke regeling.
- Beoordelen rechtmatigheid door (intake)gesprekken te voeren.
- Mutaties verwerken en administratieve afhandeling correct vastleggen in Suite4SD.
- Correct toepassen van wet- en regelgeving en bewaken van wettelijke termijnen.
- Maatregelen opleggen indien nodig.
- Omgekeerde toets kunnen toepassen.
- Casusregie toepassen op alle leefgebieden tot overdracht aan werkconsulent.
- Ondersteuning klanten bij het invullen van formulieren en duidelijke uitleg tijdens het proces bieden.
- Samenwerken met andere professionals.
- Signaleren van fraude‑signalen.
Werklocatie en werkregeling
- Werklocatie: fysiek op het gemeentehuis in Hasselt.
- Thuiswerken: na een inwerkperiode is één thuiswerkdag bespreekbaar.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding MWD, Social Work of SJD
- Aantoonbare kennis en werkervaring met actuele wet -en regelgeving binnen het sociaal domein gericht op procedures en richtlijnen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent participatie binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Suite 4 sociaal domein, waar dit is opgedaan
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent participatie binnen een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4 sociaal domein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Omgekeerde toets, fraude signaleringen en het opleggen van maatregelen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het houden van intakegesprekken
- Aantoonbare werkervaring binnen de regio Zuid/West Overijssel
Competenties
Communicatieve vaardigheden
Empathisch vermogen
Besluitvaardigheid
Stressbestendigheid
Integriteit en betrouwbaarheid
Nauwkeurigheid
Analytisch vermogen
Zelfstandigheid en eigenaarschap
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
