Functietitel
Gedragswetenschapper Jeugd Adviesteam
Jouw rol
Jij ondersteunt jeugdprofessionals en CJG’ers bij complexe casuïstiek. Met jouw overstijgende blik en deskundig advies help je bei het scherp krijgen van onderzoeksvragen, het maken van (kern)beslissingen en het bepalen van vervolgstappen. Je draagt bij aan passende zorg en ondersteuning zodat kinderen en jongeren zoveel mogelijk in hun eigen omgeving kunnen opgroeien.
Wat ga je doen?
- Adviseren: Je adviseert jeugdprofessionals en CJG’ers bij complexe hulpvragen.
- Onderzoeksvragen formuleren: Je helpt bij het scherp krijgen van onderzoeksvragen en het bepalen van vervolgstappen.
- Verslagen duiden: Je duidt onderzoeksverslagen van zorgaanbieders en koppelt deze aan het plan van aanpak.
- Casuïstiekoverleg: Je neemt actief deel aan casuïstiekoverleggen op gemeentelijk en regionaal niveau.
- Contextueel werken: Je plaatst hulpvragen in een brede context en beoordeelt mogelijkheden voor normaliseren.
- Kennis van de sociale kaart: Kennis van de sociale kaart van West‑Brabant Oost is een pre.
Wat neem je mee?
- Een overstijgende, analytische denkwijze en het vermogen om kennis helder over te brengen.
- Deskundigheid op het gebied van opgroeien, opvoeden en ontwikkeling.
- Samenwerkingsgerichtheid, initiatief en het vermogen om zelfstandig besluiten te nemen.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Vereisten
- Afgeronde WO-opleiding in de richting van psychologie of orthopedagogiek.
- Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper.
- Een flexibele, samenwerkingsgerichte houding.
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van psychologie of orthopedagogiek
- Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als gedagswetenschapper
- Kandidaat beschikt over een geldige SKJ of BIG registratie als gedragswetenschapper
- Kandidaat beschikt over aantoonbare inhoudelijke kennis van diverse vormen van jeugdhulpverlening
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis wat betreft de rol van de gemeente en haar ketenpartners
- Uw kandidaat beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de jeugdwet
Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als gedragswetenschapper
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de sociale kaart van West-Brabant Oost
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
Onderzoek en analyse bij complexe casuïstiek
Adviseren, casuïstiekbesprekingen en kennisoverdracht
Omgaan met stressvolle situaties en emoties
Mondelinge en schriftelijke communicatie
Samenwerken én zelfstandig werken
In staat om zelfstandig initiatief en besluiten te nemen De datum dinsdag rn19 mei is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw rnkandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
