Functietitel
Transportplanner CDC Vianen
Wat ga je doen
- Plannen van leveringen zodat materialen op het juiste moment op de juiste plek zijn.
- Op een efficiënte wijze ritten inplannen, rekening houdend met volumes, type materiaal, type transport en retourverzoeken van klanten.
- Plannen van transporten van warehouses naar klant- en projectlocaties en transporten tussen eigen magazijnen.
- Inzet van zowel eigen- als extern vervoer en nauw contact met (externe) transporteurs en chauffeurs.
- Dagelijkse transportplanning en administratieve afhandeling in het ERP-systeem.
- Meedenken en voorstellen doen voor verbeteringen binnen de transportfunctie.
- Monitoren van processen en het behalen van SLA’s.
- Bijdragen aan projecten en veranderingen, zoals de implementatie van een nieuw WMS en herinzet van assets.
Jouw profiel
- MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding richting transport en logistiek.
- Enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie is gewenst.
- Ervaring en affiniteit met TMS- en ERP-systemen.
- Ervaring met SAP TM en EWM; SAP ECO is een pré.
- Kennis van de rust- en rijtijdenwet.
- Sterk in het behalen van SLA’s en in monitorstaken.
- Goede communicatieve vaardigheden en vaardig met digitale systemen.
- Stressbestendig; kan goed omgaan met hectische en wisselende situaties.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding richting transport en logistiek
- Kandidaat heeft minimaal 2 a 3 jaar aantoonbare werkervaring in relevante richting. Kandidaat moet wel aantoonbare ervaring hebben met dagelijkse operationele hectiek en snel kunnen schakelen
- Kandidaat heeft kennis van: SAP TM en EWM en een pré SAP ECO
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in samenwerking met transporteurs en magazijnervaring
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
- Kandidaat heeft kennis van de rust- en rijtijden wet
Wensen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
