In het kort
Programmamanager bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk in Bodegraven. Het betreft een freelance-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 10 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 28 juli 2026.
Functietitel
Tijdelijke Programmamanager Gemeentelijk Vastgoed en Voorzieningen
Doel van de opdracht
Het realiseren van samenhang, voortgang en resultaten binnen het programma “Voorzieningen en gemeentelijk vastgoed”. Vanuit procesmatig overzicht en inzicht een sterke participatie- en communicatiestrategie voeren en zorgen voor goede bestuurlijke aansluiting en afstemming met college en raad.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Optreden als verbindende schakel tussen projecten binnen de domeinen Ruimte, Maatschappij en Bedrijfsvoering (voornamelijk intern gericht).
- Vaststellen, monitoren en bijstellen van programma- en projectkaders (scope, planning, budget, kwaliteit) met ruimte voor flexibiliteit en maatwerk.
- Voortdurend afstemmen van verwachtingen over voortgang, kwaliteit en resultaat met ambtelijke opdrachtgevers en bestuurders.
- Bewaken van samenhang en timing tussen trajecten, zodat processen autonoom kunnen verlopen maar verbonden blijven aan het overkoepelende programma.
- Proactief signaleren van risico’s wanneer processen uit elkaar dreigen te lopen en flexibel bijsturen wanneer nodig.
- Bestuurlijk stevig optreden: helder richting geven aan bestuur waar ruimte in het proces nodig is om belemmerende druk of voortijdige besluitvorming te voorkomen.
- Besluitvaardig handelen; integraliteit afwegen ten opzichte van kwaliteit en voortgang.
- Alternatieven en scenario’s inzichtelijk en bespreekbaar maken voor bestuur en ambtelijke organisatie.
- Aanjagen en faciliteren van samenwerking binnen en buiten de organisatie, met aandacht voor draagvlak, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
- Samen met communicatie een passende participatie- en communicatiestrategie opstellen en uitvoeren.
- Resultaatgerichtheid combineren met zorgvuldigheid en bestuurlijke voorspelbaarheid.
Profiel – wie zoeken wij?
- Ruime ervaring als programmamanager of programmaregisseur binnen de publieke sector en bij complexe, integrale vraagstukken.
- Organisatorisch sterk, in staat het geheel te overzien en oog te hebben voor detail.
- Regie kunnen houden zonder een controlerende houding; ruimte en vertrouwen creëren en bijsturen waar nodig.
- Bestuurlijke sensitiviteit; durf om lastige boodschappen te brengen en te fungeren als sparringpartner voor MT, college en raad.
- Vermogen om bij complexiteit en druk richting te behouden, alternatieven te formuleren en begeleidend te adviseren.
- Stimuleert samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
- Flexibel: neemt initiatief waar nodig en biedt ruimte waar processen dat vereisen.
- Bekend met thema’s als verduurzaming, maatschappelijk vastgoed en participatie.
Beschikbaarheid
16–20 uur per week, voor circa 9 maanden.
Opdrachtomschrijving
Rol: U bent eigenaar of neemt deel aan een afgebakend project en draagt zelfstandig verantwoording voor één of meerdere op te leveren resultaten zonder directe leiding en toezicht van de opdrachtgever.
Doelstellingen
- Een heldere communicatie- en participatiestrategie voeren richting collega’s, gemeenteraad, college en externe organisaties en stichtingen.
- Integraliteit, kwaliteit en voortgang bewaken (inhoud en proces).
- Ambtelijke opdrachtgevers in positie houden en waar nodig voorstellen voorleggen.
- Interne organisatie/structuur inrichten, waarbij ondersteunende diensten zoals communicatie kunnen worden ingezet.
Op te leveren resultaten
- Plan van aanpak, inclusief participatie- en communicatiestrategie.
- Presentatie over de stand van zaken voor de gemeenteraad (u bent verantwoordelijk voor tijdige oplevering en inhoudelijke juistheid).
- Vaststelling van het subsidiebeleid (onderdeel van het plan van aanpak).
- Vaststelling van het vastgoedbeleid (onderdeel van het plan van aanpak).
Eisen
- Je hebt ruime ervaring als programmamanager of programmaregisseur, binnen de publieke sector en met complexe, integrale vraagstukken
- Bekend met thema’s als verduurzaming, maatschappelijk vastgoed en participatie
- Beschikbaarheid 16–20 uur per week, voor circa 9 maanden
Wensen
- Je hebt ruime ervaring als programmamanager of programmaregisseur, binnen de publieke sector en met complexe, integrale vraagstukken
- Bij voorkeur bekend met thema’s als verduurzaming, maatschappelijk vastgoed en participatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
