In het kort
Adviseur -HR-professional Reorganisatie bij Saxion in Enschede. Het betreft een freelance-functie voor 32 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 16 juli 2026.
Functie
Als ervaren interim HR-professional versterk je tijdelijk het HR-projectteam tijdens een omvangrijke reorganisatie. Je ondersteunt de HR-projectleider bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van het plaatsings- en selectieproces. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen rondom het traject administratief en juridisch zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opstellen, beheren en coördineren van alle personeelsbrieven en overige formele correspondentie die voortvloeit uit de reorganisatie. Je bewaakt de kwaliteit, uniformiteit en tijdigheid van deze communicatie en zorgt dat deze aansluit bij de genomen besluiten en de geldende wet- en regelgeving.
Resultaatgebieden
- Opstellen en beheren: alle personeelsbrieven en overige formele HR-correspondentie.
- Kwaliteitsbewaking: bewaken van de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de formele HR-correspondentie.
- Ondersteuning projectleiding: ondersteuning van de HR-projectleider bij planning en organisatie van de reorganisatie.
- Verbeteringen signaleren: signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen om de uitvoering van de formele HR-correspondentie soepel te laten verlopen.
- Ondersteunen bij bezwaren: ondersteuning bij afhandeling van bezwaren.
Wie zoeken wij?
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van formele HR- en arbeidsrechtelijke correspondentie.
- Aantoonbare ervaring met reorganisaties, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs (bijv. hogeschool of universiteit).
- Ruime ervaring met plaatsings- en selectieprocessen binnen reorganisaties.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en een sterk gevoel voor planning en voortgang.
- Een zeer zorgvuldige en gestructureerde werkwijze; je kunt snel zelfstandig opereren binnen complexe verandertrajecten.
Waarom deze opdracht?
Deze opdracht biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een organisatiebrede reorganisatie binnen het hoger onderwijs. Je werkt samen met een ervaren HR-projectteam aan een verandertraject met grote impact op medewerkers en de toekomst van de organisatie. De opdracht vraagt om inhoudelijke HR-expertise, projectmatig werken en een hoge mate van nauwkeurigheid en zelfstandigheid.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van formele HR- en arbeidsrechtelijke correspondentie
- Aantoonbare ervaring met reorganisaties, bij voorkeur binnen een hogeschool of universiteit
- Ruime ervaring met plaatsings- en selectieprocessen binnen reorganisaties
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Aantoonbare ervaring met reorganisaties, bij voorkeur binnen een hogeschool of universiteit
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van formele HR- en arbeidsrechtelijke correspondentie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.