In het kort
Thema-eigenaar Weerbaarheid bij EDSN in Amersfoort. Het betreft een freelance-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 29 juli 2026.
Thema-eigenaar Weerbaarheid (24 uur | Amersfoort / Hybride)
Wil jij richting geven aan een strategisch thema met directe impact op de continuïteit en betrouwbaarheid van de Nederlandse energievoorziening? Als Thema-eigenaar Weerbaarheid werk je met visie en daadkracht aan het versterken van sectorbrede weerbaarheid en realiseer je concrete resultaten.
Jouw rol
Wat je doet
- Ontwikkelen van een inhoudelijke visie en aanpak voor het thema Weerbaarheid.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete thema-doelen, kaders en prioriteiten.
- Opstellen en realiseren van een thema-roadmap met epics, afhankelijkheden en concrete resultaten.
- In kaart brengen van risico’s, ketenafhankelijkheden en kwetsbaarheden binnen processen, systemen en samenwerking.
- Initiëren van verbeterinitiatieven op het gebied van business continuity, crisismanagement, security, operationele weerbaarheid en ketenweerbaarheid.
- Samenstellen, inhoudelijk richting geven aan en aansturen van het themateam.
- Prioriteren en sturen op de epic backlog, waardecreatie en realisatie van afgesproken resultaten.
- Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming, businesscases en bestuurlijke afwegingen.
- Rapporteren over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en knelpunten in strategische overleggen.
- Verbinden van stakeholders en versterken van sectorbrede samenwerking tussen netbeheerders, EDSN en andere betrokken partijen.
Wie ben jij?
- Strategisch sterke, resultaatgerichte professional met aantoonbare inhoudelijke expertise op het gebied van weerbaarheid.
- Je kunt complexe inhoud vertalen naar bestuurlijke keuzes en concrete uitvoering en beweegt je gemakkelijk in een politieke omgeving met meerdere stakeholders.
- Je geeft inhoudelijk richting en bent verbindend, brengt structuur aan, maakt keuzes en zorgt voor realisatie.
Kennis en ervaring
- Afgeronde HBO-opleiding en WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen business continuity management, crisismanagement, operationele weerbaarheid, risicomanagement of security.
- Aantoonbare ervaring met ontwikkelen of implementeren van kaders, beleid, standaarden, roadmaps, plannen of verbeterprogramma’s op het gebied van weerbaarheid, continuïteit, crisismanagement of security.
- Ervaring met realiseren van complexe, sectoroverstijgende of ketengerichte vraagstukken.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken met meerdere organisaties en belangen.
- Vermogen om inhoudelijke expertise te combineren met programmasturing, prioritering en realisatiekracht.
Sterke pre
- Ervaring binnen de energiesector, bij voorkeur bij of met netbeheerders, EDSN of andere partijen in de energieketen.
- Kennis van relevante standaarden en thema’s zoals ISO 22301, ISO 31000, NIS2, BIO, crisismanagement, BIA’s, BCP’s, disaster recovery, incidentmanagement en ketenweerbaarheid.
- Ervaring met opzetten, begeleiden of evalueren van oefeningen, testen of crisissimulaties.
- Ervaring met SAFe, agile werken, Jira of portfoliosturing.
Competenties
- Inhoudelijk stevig en analytisch sterk.
- Resultaatgericht en koersvast.
- Verbindend en beïnvloedend zonder formele hiërarchie.
- Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig.
- Pragmatisch, gestructureerd en gericht op realisatie.
- In staat complexe materie begrijpelijk te maken voor strategische en operationele stakeholders.
Wat bieden wij jou
- Een strategische rol met directe impact op de weerbaarheid van de energiesector.
- Veel ruimte om een belangrijk thema inhoudelijk en organisatorisch op te bouwen.
- Werken in een unieke sectorbrede samenwerking tussen netbeheerders.
- Hybride werkomgeving met betrokken professionals.
Eisen
- In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet. Houd er rekening mee dat we na een gunning de opdracht in ons platform Striive zullen opzetten. Compliance en facturering worden hier afgehandeld
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
- De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn
- De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en WO werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen business continuity management, crisismanagement, operationele weerbaarheid, risicomanagement of security
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of implementeren van kaders, beleid, standaarden, roadmaps, plannen of verbeterprogramma’s op het gebied van weerbaarheid, continuïteit, crisismanagement of security
- Ervaring met het realiseren van complexe, sectoroverstijgende of ketengerichte vraagstukken
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in netwerken met meerdere organisaties en belangen
- Vermogen om inhoudelijke expertise te combineren met programmasturing, prioritering en realisatiekracht
- Competenties: • Inhoudelijk stevig en analytisch sterk; • Resultaatgericht en koersvast; • Verbindend en beïnvloedend zonder formele hiërarchie; • Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig; • Pragmatisch, gestructureerd en gericht op realisatie; • In staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor strategische en operationele stakeholders
- Voor deze aanvraag hanteren wij een maximale marge van 10% tussen het inkoop- en verkooptarief. Als leverancier verklaart u deze marge niet te overschrijden en bent u bereid om hierover volledige transparantie te bieden
Wensen
- Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is
- Ervaring binnen de energiesector, bij voorkeur bij of met netbeheerders, EDSN of andere partijen in de energieketen
- Kennis van relevante standaarden en thema’s zoals ISO 22301, ISO 31000, NIS2, BIO, crisismanagement, BIA’s, BCP’s, disaster recovery, incidentmanagement en ketenweerbaarheid
- Ervaring met het opzetten, begeleiden of evalueren van oefeningen, testen of crisissimulaties
- Ervaring met SAFe, agile werken, Jira of portfoliosturing
- Gelieve de contactgegevens mee te geven van de directe contactpersoon voor deze aanbieding indien deze afwijkt van het account waarmee wordt aangeboden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 29 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
